Lavora per Enel: al via un percorso finalizzato all’inserimento di giovani brillanti

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Lavora per Enel – Nell’era della Digital Transformation, la multinazionale dell’energia sta avviando un percorso finalizzato all’inserimento di JUNIOR DIGITAL DEVELOPER (ITA1LN) per il Global Digital Solution.

REQUISITI RICHIESTI

Giovani brillanti, appassionati di tecnologia e di sviluppo software, che desiderano mettersi alla prova per contribuire alla trasformazione digitale.

È richiesta inoltre:

conoscenza linguaggi di sviluppo web: html, css, javascrip, java,

conoscenza database e SQL

conoscenza linguaggi di sviluppo su piattaforma Andorid e/o IoS

conoscenza preferenziale di uno dei prodotti: Salesforce.com, Heroku, Adobe Marketing Cloud, Microsoft

partecipazione a tirocini, stage, progetti, eventi in IT;

Laurea triennale/specialistica: informatica, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, matematica, ingegneria gestionale

Proattività, entusiasmo per la tecnologia, lo sviluppo software e per il lavoro in team

Networking, pensiero innovativo, organizzazione e problem solving

Lingua inglese: livello minimo B1

SEDI DI LAVORO

Roma, Milano, Napoli, Mestre

Disponibilità a trasferte, anche all’estero

TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTO

Contratto di Apprendistato/Tempo indeterminato in relazione alle competenze/esperienze possedute.

Lavora per Enel

LAVORA PER ENEL – COME CANDIDARSI

Per presentare il curriculum CLICCA QUIseleziona “Scopri le posizioni aperte”, filtra le ricerche di personale in Italia e infine seleziona “JUNIOR DIGITAL DEVELOPER (ITA1LN)”.

COSA RACCONTA DI SÉ ENEL

Siamo una multinazionale dell’energia, uno dei principali operatori integrati nel settore dell’elettricità e del gas nonché uno dei principali produttori di energia pulita. Lavoriamo in tutti i continenti. Siamo circa 68.000 persone di tutto il mondo.

 

Innovazione, fiducia, proattività e responsabilità sono la linfa vitale della nostra organizzazione. Ricerchiamo sempre diverse prospettive, idee e punti di vista. Per noi ogni persona è importante indipendentemente dalle differenze di genere, età, nazionalità, abilità, o qualsiasi altra forma di diversità o specificità. Siamo un’organizzazione people focused e valorizziamo tutti i colleghi tramite programmi di sviluppo e formazione continua e promuoviamo forme flessibili di lavoro con una particolare attenzione al benessere e al work life-balance.

 

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