Lavora per Enel – Nell’era della Digital Transformation, la multinazionale dell’energia sta avviando un percorso finalizzato all’inserimento di JUNIOR DIGITAL DEVELOPER (ITA1LN) per il Global Digital Solution.
REQUISITI RICHIESTI
Giovani brillanti, appassionati di tecnologia e di sviluppo software, che desiderano mettersi alla prova per contribuire alla trasformazione digitale.
È richiesta inoltre:
conoscenza linguaggi di sviluppo web: html, css, javascrip, java,
conoscenza database e SQL
conoscenza linguaggi di sviluppo su piattaforma Andorid e/o IoS
conoscenza preferenziale di uno dei prodotti: Salesforce.com, Heroku, Adobe Marketing Cloud, Microsoft
partecipazione a tirocini, stage, progetti, eventi in IT;
Laurea triennale/specialistica: informatica, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, matematica, ingegneria gestionale
Proattività, entusiasmo per la tecnologia, lo sviluppo software e per il lavoro in team
Networking, pensiero innovativo, organizzazione e problem solving
Lingua inglese: livello minimo B1
SEDI DI LAVORO
Roma, Milano, Napoli, Mestre
Disponibilità a trasferte, anche all’estero
TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTO
Contratto di Apprendistato/Tempo indeterminato in relazione alle competenze/esperienze possedute.
LAVORA PER ENEL – COME CANDIDARSI
Per presentare il curriculum CLICCA QUI, seleziona “Scopri le posizioni aperte”, filtra le ricerche di personale in Italia e infine seleziona “JUNIOR DIGITAL DEVELOPER (ITA1LN)”.
COSA RACCONTA DI SÉ ENEL
Siamo una multinazionale dell’energia, uno dei principali operatori integrati nel settore dell’elettricità e del gas nonché uno dei principali produttori di energia pulita. Lavoriamo in tutti i continenti. Siamo circa 68.000 persone di tutto il mondo.
Innovazione, fiducia, proattività e responsabilità sono la linfa vitale della nostra organizzazione. Ricerchiamo sempre diverse prospettive, idee e punti di vista. Per noi ogni persona è importante indipendentemente dalle differenze di genere, età, nazionalità, abilità, o qualsiasi altra forma di diversità o specificità. Siamo un’organizzazione people focused e valorizziamo tutti i colleghi tramite programmi di sviluppo e formazione continua e promuoviamo forme flessibili di lavoro con una particolare attenzione al benessere e al work life-balance.
