Aldi: Azienda GDO cerca personale nel Nord Italia

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Aldi, realtà tedesca della grande distribuzione organizzata, presente in 11 Paesi e in quattro continenti, ricerca decine di figure professionali nel Nord Italia.

 

 

ALDI – LE POSIZIONI APERTE

 

Per la sede di Verona:

 

  • ASSISTENTE REPARTO ACQUISTI ARTICOLI PROMOZIONALI;
  • ASSISTENTE REPARTO CORPORATE RESPONSIBILITY;
  • BUSINESS ANALYST REPARTO ACQUISTI ARTICOLI PROMOZIONALI;
  • ASSISTENTE COMUNICAZIONE;
  • ADDETTO CASH MANAGEMENT;
  • ADDETTO CONTABILITÀ DI STORE E MAGAZZINO;
  • CONTROLLER JUNIOR;
  • ASSISTENTE REPARTO IT;
  • IT ANALISTA FUNZIONALE / IT CONSULTANT JUNIOR;
  • IT REPORTING & BI EXPERT;
  • IMPIEGATO IN AMBITO DIRITTO DEL LAVORO;
  • ASSISTENTE HR – FORMAZIONE SULLA SICUREZZA;
  • ASSISTENTE HR – ELABORAZIONE STATISTICHE;
  • HR SPECIALIST;
  • PAYROLL MANAGER;
  • PAYROLL SPECIALIST;
  • ASSISTENTE SVILUPPO IMMOBILIARE.

 

 

 

Per la sede di Oppeano (VR):

 

  • TECNICO JUNIOR SERVICE DESK IT;
  • ASSISTENTE RECRUITER – REPARTO VENDITE;
  • ASSISTENTE REPARTO VENDITE – OPPEANO;
  • ASSISTENTE REPARTO VENDITE – PERIODO ESTIVO.

 

 

Per la sede di Fino Mornasco (Co):

 

  • ADDETTO VENDITE

 

 

Per il Nord Italia:

 

  • ADDETTO VENDITE;
  • AREA MANAGER;
  • MANAGER IN TRAINING.

 

 

ALDI

 

ALDI – COME CANDIDARSI

 

Per candidarsi e leggere tutti i dettagli sui requisiti richiesti clicca qui

 

 

 

COSA OFFRE L’AZIENDA

 

Ai prescelti l’azienda offre:

un ambiente di lavoro stimolante che promuove la crescita personale;

percorsi di crescita mirati a sostenere e valorizzare le potenzialità di ogni collaboratore,

massima fiducia e rispetto, per consentire ad ognuno di esprimere la propria personalità.

Il modello organizzativo di ALDI prevede una struttura chiara, in cui ogni funzione è articolata in base a specifiche aree di competenza.

Aldi pone i collaboratori al centro dell’azienda, con l’obiettivo di valorizzare le loro potenzialità, promuovendo lo spirito di squadra e la cooperazione.

 

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