È indetto un concorso pubblico, per esame, per l’assunzione di 12 unità di personale di cui dieci da inquadrare nella carriera degli IMPIEGATI OPERATIVI in prova nel ruolo dell’Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali e due nella carriera degli OPERATIVI IN PROVA nel ruolo dell’Autorità di regolazione dei trasporti.
REQUISITI RICHIESTI
Sono ammessi a partecipare al concorso coloro che siano in possesso, a pena di esclusione, di:
a) diploma di scuola secondaria di secondo grado;
b) esperienza di durata almeno triennale maturata successivamente al conseguimento del diploma di scuola secondaria di secondo grado, in posizioni corrispondenti all’area operativa del personale dell’ufficio del Garante o di ART, in uffici pubblici e privati;
c) abbia prestato servizio presso il Garante o ART con analoghe funzioni per almeno due anni con contratto a tempo determinato, ovvero in posizione di comando, di collocamento fuori ruolo o di aspettativa;
c) per il personale della carriera esecutiva del Garante, il possesso da almeno quattro anni di diploma di scuola secondaria di secondo grado congiuntamente all’aver prestato servizio nel ruolo del Garante da almeno sei anni.
I candidati devono essere, altresì, in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge, di altro Stato membro dell’Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana;
b) aver compiuto il diciottesimo anno di età;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) titolo di studio previsto per l’accesso alla posizione da ricoprire;
e) idoneità fisica all’impiego valutata in relazione ai compiti dei posti messi a concorso;
f) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
g) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
h) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
i) non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico.
IMPIEGATI – COME FARE LA DOMANDA
La domanda deve essere inviata, a pena di esclusione, per via telematica attraverso la “Piattaforma unica di reclutamento” (https://www.inpa.gov.it/), entro LE ORE 18.00 DEL 31 GENNAIO 2024.
ULTERIORI INFORMAZIONI
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