GTT – Gruppo Torinesi Trasporti – avvia una selezione di CONDUCENTI DI LINEA (autisti – guidatori tranviari) da adibire al servizio pubblico di linea sull’intero territorio servito da GTT, finalizzata ad assumere, con contratto di lavoro a tempo indeterminato full time, fino a un massimo di 225 persone.
REQUISITI RICHIESTI
Per la partecipazione alle selezioni i/le candidati/e dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
patente di guida di categoria DE o D valida su tutto il territorio nazionale. I/le candidati/e in possesso della sola patente D dovranno comunque conseguire la patente E, entro un anno dalla data di assunzione. In caso di mancato conseguimento della patente di categoria superiore E, il rapporto di lavoro potrà essere risolto;
Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) in corso di validità;
licenza media inferiore o titolo equipollente;
cittadinanza UE o, per i/le cittadini/e extra-UE, permesso di soggiorno che consenta l’attività lavorativa;
non aver subito condanne penali che comportino, in base alla vigente legislazione, l’interdizione perpetua o temporanea dai pubblici uffici. Sono comunque esclusi dall’assunzione tutti i candidati che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per delitto non colposo punito con pena detentiva e coloro che sono destinatari di provvedimenti di applicazione di misure di prevenzione. Altre eventuali condanne penali e provvedimenti resi ex art. 444 Codice Procedura Penale saranno valutate dall’Azienda, anche con riferimento alla sicurezza dell’esercizio; tali condizioni devono essere comprovate dal candidato tramite apposita certificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR 28/12/2000 n. 445. È facoltà di GTT richiedere il certificato penale del casellario giudiziale ai sensi delle previsioni dell’art. 2 del D.Lgs 39/2014;
non essere stati/e precedentemente destituiti/e, licenziati/e o esonerati/e da GTT, ATM, SATTI o Società controllate. Nel caso il/la candidato/a abbia già prestato servizio alle dipendenze delle citate Società, GTT si riserva di valutarne l’ammissibilità in funzione dello stato di servizio negli anni di svolgimento del precedente rapporto e delle cause che ne hanno determinato l’interruzione.
Coloro che hanno già partecipato a due o più selezioni risultando non idonei non saranno più ammessi a partecipare a nuove selezioni per la medesima figura professionale, per un periodo di almeno tre anni dall’ultima partecipazione.
ZONA DI LAVORO
Torino
CONDUCENTI DI LINEA – COME FARE DOMANDA
CLICCA QUI e presenta la tua domanda. I/le candidati/e saranno convocati/e secondo l’ordine cronologico di ricezione delle domande.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di GTT. Coloro che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da GTT.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dalla contrattazione nazionale e aziendale di settore, con contratto a tempo indeterminato e orario di lavoro full-time.
L’assunzione avverrà al parametro retributivo 140, profilo professionale “Operatore di Esercizio”. La Retribuzione Annua Lorda di ingresso è di circa 29.000 €.
Al termine del periodo di prova di 6 mesi, a coloro che avranno documentato precedenti esperienze lavorative presso aziende del Trasporto Pubblico Locale (compresa l’attività di noleggio autobus), sarà riconosciuto il 100% dell’anzianità di guida svolta nei precedenti rapporti di lavoro.
Inoltre, sarà corrisposto un “bonus ingresso” di € 3500 lordi (di cui € 1000 nel primo cedolino paga utile e € 2500 lordi al superamento dei 6 mesi di prova previsti dal contratto), previa sottoscrizione di un patto di stabilità di 5 anni alle dipendenze di GTT come conducente di linea.
Agli ex dipendenti GTT dimissionari da meno di 5 anni non sarà riconosciuto alcun bonus. Potranno però essere reintegrati con lo stesso parametro che avevano in uscita.
ULTERIORI INFORMAZIONI
Per eventuali chiarimenti sulla selezione relativa a conducenti di linea scrivere a [email protected]
