Sirti Energia ricerca manutentori di linee per la distribuzione elettrica

0

Sirti Energia, azienda leader nella progettazione, costruzione e manutenzione di reti interrate e aeree di trasporto e di distribuzione energia, ricerca GIUNTISTI MT in possesso di Profilo Enel E e TIRAFILI LINEE AEREE in possesso di Profilo Enel D da inserire in Piemonte.

COSA PREVEDE IL RUOLO

Le persone inserite si occuperanno di eseguire giunzioni e terminazioni su cavi mt, sia aerei che interrati, montaggio ed operazioni di manutenzione di linee aeree di distribuzione elettrica mt/bt.

I REQUISITI RICHIESTI AI GIUNTISTI

Diploma tecnico in ambito elettrico

Possesso di Profilo Enel E

Esperienza pregressa su cantiere come elettricista industriale

Disponibilità a lavori in elevazione

Disponibilità a trasferimento o trasferte settimanali

I REQUISITI RICHIESTI AI TIRAFILI

Diploma tecnico in ambito elettrico

Possesso di Profilo Enel D

Esperienza pregressa come elettricista industriale/manutentore elettrico

Disponibilità a lavori in alta quota

Disponibilità a trasferimento o trasferte settimanali

SEDI DI LAVORO

Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Torino, Verbania e Vercelli.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTO

Sirti Energia offre ai prescelti il Ccnl Metalmeccanico Industria. Il livello sarà valutato in base all’esperienza dei candidati.

Sirti Energia

SIRTI ENERGIA – COME CANDIDARSI

Gli interessati possono inviare il curriculum CLICCANDO QUI, selezionando l’opportunità lavorativa di interesse.

Una volta inserita la propria candidatura all’interno del portale, sia come risposta ad una posizione specifica sia come candidatura libera, il cv verrà attentamente valutato al fine di identificare la reale corrispondenza a profili/posizioni aperte all’interno dell’azienda.

Il candidato verrà colloquiato dalla Direzione HR al fine di comprendere le motivazioni sottese alla candidatura e per approfondire conoscenze, competenze ed eventuali esperienze professionali precedenti.

Per ottenere un quadro complessivo sulla risorsa verrà somministrata una batteria testale volta ad identificare attitudini, competenze tecniche e conoscenza della lingua inglese.

Il candidato che avrà superato i precedenti step di valutazione avrà accesso alla fase finale. Il colloquio con il Responsabile di funzione è il passo decisivo che determinerà l’eventuale ingresso del candidato in azienda.

Autore

Avatar

Lascia un nuovo commento

1 × 5 =

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.