MD Discount recluta personale in Lombardia e nel Lazio

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MD Discount, uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, ricerca i nuovi profili in Lombardia e nel Lazio.

QUALI SONO I PROFILI RICHIESTI

  • VICE STORE MANAGER GHISALBA (Rif. LS1355) A BERGAMO
  • STORE MANAGER CREMA (Rif. LS1357)
  • ADDETTI VENDITA NELLA PROV. MONZA BRIANZA (rif. MD1752)
  • ADDETTI VENDITA AD ALESSANDRIA (rif. LS1755)
  • ADDETTI VENDITA CAIRO MONTENOTTE (rif. LS1756) A SAVONA
  • ADDETTO VENDITA FONTE NUOVA (rif. MV1759) A ROMA
  • VICE STORE MANAGER ROMANO DI LOMBARDIA (rif. LS1760) A BERGAMO
  • ADDETTI VENDITA SETTEBAGNI (rif. IMV1761) A ROMA
  • ADDETTI VENDITA CHIGNOLO PO (rif. LS1739) A PAVIA
  • ADDETTI VENDITA CALCINATE (rif. LS1740) A BERGAMO

MD Discount

MD DISCOUNT – COME CANDIDARSI

Per inviare il tuo curriculum CLICCA QUI.

È necessario compilare tutte le sezioni obbligatorie evidenziate in rosso e allegare il Curriculum esclusivamente in formato pdf ed un’eventuale lettera di presentazione.

Sarai contattato nel caso in cui il tuo profilo e le tue competenze rispondano ai requisiti professionali delle posizioni ricercate dall’azienda MD Discount.

A proposito delle caratteristiche che un buon cv deve avere, Md Discount scrive sul portale i seguenti consigli: “Il curriculum vitae o “CV” dovrebbe rispecchiare il carattere del suo autore ed esporre, in poche pagine, l’obiettivo professionale e i risultati raggiunti. Alcuni selezionatori preferiscono ricevere i CV in formato Europass, altri prediligono CV personalizzati e discorsivi; scegliete lo schema che più vi rappresenta, quello che vi è più semplice da redigere o da compilare, l’importante è che il CV sia scritto con chiarezza espositiva e capacità di sintesi ed inviato accompagnato da una mail, o breve lettera di presentazione (10/15 righe)”.

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