Opportunità di lavoro nei supermercati del Nord e Centro Italia, In’s Mercato apre le selezioni!

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In’s Mercato offre lavoro ad ADDETTI VENDITA, ALLIEVI RESPONSABILI e RESPONSABILI nei negozi del Nord e del Centro Italia.

ADDETTI ALLE VENDITE

La risorsa, in affiancamento a persone esperte, dovrà occuparsi delle ordinarie attività di negozio, quali ricevimento merci, rifornimento sala vendita, attività di cassa, servizio al cliente.

REQUISITI RICHIESTI

Il candidato ideale è giovane e dinamico, dotato di buone abilità relazionali, predisposto al servizio al cliente e al lavoro di squadra, è flessibile e affidabile.

È richiesta la disponibilità a lavorare nei fine settimane e nei giorni festivi.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

Inquadramento ed elementi retributivi saranno descritti e definiti in sede di colloquio.

L’azienda offre la possibilità di interessanti percorsi di carriera e sviluppi professionali!

ALLIEVI RESPONSABILI

COSA PREVEDE IL PERCORSO FORMATIVO

Durante il percorso formativo, della durata di 6 MESI, è previsto l’affiancamento ad un formatore al fine di acquisire le competenze necessarie alla gestione di un punto vendita discount ed in particolare:

– La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;

– La fidelizzazione della clientela;

– Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

REQUISITI RICHIESTI

Diploma, Laurea o cultura equivalente

Gradita precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata

Spiccata attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento degli obiettivi

Forte orientamento al cliente

Flessibilità e dinamicità

Capacità decisionali e attitudine alla risoluzione dei problemi

lavoro

RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA in Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Lazio, Emilia Romagna, Abruzzo, Friuli Venezia Giulia.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

– La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;

– La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;

– La fidelizzazione della clientela;

– Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

Si offre contratto a tempo indeterminato, con inquadramento I Livello del CCNL Commercio.

COME CANDIDARSI ALLE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Per inviare la tua candidatura di lavoro per allievi responsabili CLICCA QUI.

Per inviare la tua candidatura di lavoro per responsabili CLICCA QUI.

Per inviare la tua candidatura di lavoro per addetti vendita CLICCA QUI.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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