Lavoro per 150 tecnici e operai calzaturieri

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Lavoro per 150 tecnici e operai calzaturieridi Andrea Monaci – Non capita davvero tanto spesso, specie in questi tempi di crisi, di segnalare ben 150 opportunità di lavoro. Tanto più se i posti disponibili sono nel settore industriale e artigianale, in particolare in uno di quelli che da sempre meglio rappresenta l’Italia nel mondo. Stiamo parlando del calzaturiero e di un’importante campagna di selezioni per posti di lavoro tecnici gestita dall’agenzia per il lavoro Gi Group Spa. 150 le opportunità in tutto, in particolare nel centro Italia, ma anche al nord, in Veneto. “Il calzaturiero è uno dei settori del made in Italy che, nonostante la crisi economica, sta vivendo una situazione abbastanza favorevole, supportata dall’export – spiega Cristina Lodi, manager della divisione Fashion & Luxury di Gi Group – Questo nuovo impulso di crescita si è trasformato in un rafforzamento delle tendenze positive dell’occupazione, che ha registrato nel 2011 un incremento medio dell’1% e sembra in consolidamento in questo inizio di 2012. Pertanto, la nostra Divisione si sta occupando di selezionare nuovi profili da inserire nel comparto, in vista della produzione delle calzature invernali, che parte proprio nel mese di giugno e che impegnerà le aziende nel corso di tutta l’estate”.
Ecco le figure professionali ricercate:
• operatore CAD-CAM: è addetto alle macchine da taglio, si occupa della produzione e del campionario oltre che della preparazione dei materiali, della gestione degli scarti e del controllo della qualità dei vari tipi di pellame.
• montatore calzaturiero: è addetto al pre-montaggio della calzatura, tramite la preparazione di appositi macchinari (forno preumidificatore, macchina premonta) in funzione della forma e del materiale di realizzazione della tomaia. Ciò permette, sostanzialmente, che la tomaia prenda la forma impressa e che la soletta vi si saldi termicamente.
• addetto alla calzera (o monta fianchi): utilizzando un apposito macchinario, si occupa di completare l’operazione di montaggio della tomaia alla forma nelle parti laterali.
• addetto alla sfibratura: manualmente o attraverso un’apposita macchina, si occupa di asportare lo strato superficiale della tomaia ripiegata sotto la soletta creando un’area ruvida su cui i collanti hanno maggiore presa, evitando che lo spessore sia eccessivo; fase questa molto delicata che richiede massima precisione.
• addetto al finissaggio: dopo aver visionato la documentazione tecnica di accompagnamento al modello, si occupa di ripulire il prodotto finito, realizzando le diverse operazioni di finitura (pulitura, rifinitura, stiro, spazzolatura, lucidatura, inforcatura, carteccio, tinteggiatura) tramite solventi e pomate. Fa un primo controllo qualità e, in alcuni casi, inscatola il prodotto.
Gi Group seleziona anche addetti alla manovia, aggiuntatrici, addetti al controllo qualità, tagliatori di pelli, orlatrici, addetti alla scarnitura delle tomaie, modellisti, tecnici addetti all’industrializzazione, sfibratori, addetti bollatura tacchi, spazzolatori, addetti alla giunteria, addetti applicazione puntuali e contrafforti, addetti alla cambratrice, addetti alla cardatura e messa in suola, addetti al mastice e alla formatrice.
I candidati selezionati verranno assunti direttamente dall’azienda o con contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione.
Per candidarsi inviare il curriculum a questo indirizzo

(foto: Anz-i @flickr.com)

Autore

Giornalista freelance, blogger e scrittore, inizia a collaborare a Lavoro e Carriere nel lontano 1999. Oggi è coordinatore editoriale della testata.

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