Ikea assume carrellisti, candidature fino al 2 luglio

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L’azienda multinazionale che opera nel settore mobili, complementi d’arredo e oggettistica per la casa IKEA assume 8 CARRELLISTI per il team del Warehouse di Piacenza, figure che contribuiscano al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

 

– eccellenza nelle operazioni quotidiane nei diversi reparti del magazzino;

– consegna delle merci all’interno dei tempi concordati e con la qualità definita ai costi operativi più bassi possibili.

 

 

IL TUO RUOLO

 

I tuoi compiti saranno:

 

Movimentazione/carico della merce con l’utilizzo del carrello elevatore frontale;

Contribuire al raggiungimento degli obbiettivi di reparto (produttività, qualità, sicurezza);

Consapevolezza e attenzione ai costi provocati dal proprio lavoro (es. evitare danni di beni ed attrezzature);

Efficienza, eseguendo i compiti assegnati in modo rapido e sicuro)

Rispetto dell’ambiente di lavoro (es. raccolta differenziata dei rifiuti);

Mantenere gli standard di ordine e pulizia;

Essere parte attiva nello sviluppo dei processi operativi.

 

 

Ikea assume – REQUISITI RICHIESTI

 

Le tue conoscenze, competenze ed esperienze includono:

Patente per l’utilizzo dei carrelli elevatori frontali e comprovata esperienza;

Conoscenza del magazzino e significativa pregressa esperienza in ruoli similari;

Predisposizione all’utilizzo di sistemi informativi (es. scanner) e motivazione a lavorare con nuove tecnologie;

Attenzione alla qualità e alle procedure di sicurezza;

Conoscenza della lingua locale;

Problem solving e attenzione ai dettagli;

Orientamento agli obiettivi;

Capacità di lavoro in gruppo;

Ottime doti comunicative e di relazione;

Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità.

 

 

Ikea assume –  TIPOLOGIA DI CONTRATTO

 

Offriamo un contratto a tempo determinato della durata di tre mesi con possibilità di proroga.

 

Ikea assume

 

Ikea assume – COME CANDIDARSI

 

Le candidature vanno inviate entro il 2 luglio 2018 cliccando qui.

 QUALI SONO I VALORI CHIAVE DI IKEA

 

Spirito di squadra

Semplicità

Rinnovarsi e migliorare

Pensare in modo diverso

Assumersi e delegare le responsabilità

Dare il buon esempio

Il successo del marchio dipende in gran parte dall’innovativa formula di vendita adottata: i mobili vengono venduti non assemblati, in confezioni piatte e facilmente trasportabili. Il fatturato dell’azienda, in costante crescita, nel 2017 è stato di 36,3 miliardi di euro.

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