Despar ricerca personale per la nuova apertura in Lombardia

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Spiag Service Srl, concessionaria del marchio Despar nel Triveneto, Emilia Romagna e Lombardia cerca persone motivate e dinamiche, appassionate di GDO, da inserire come ADDETTI VENDITA, CAPI REPARTO e SPECIALISTI REPARTI FRESCHI in vista dell’apertura di un punto vendita  a Mariano Comense (CO).

QUALI SONO I POSTI I DISPONIBILI

  • ADDETTI VENDITA, ANCHE SENZA ESPERIENZA NEL RUOLO, NEI REPARTI FRESCHI (GASTRONOMIA, MACELLERIA, PESCHERIA, ORTOFRUTTA) E NEI REPARTI CASSA E ALLESTIMENTO

COSA PREVEDE IL RUOLO
  • Supporto e servizio al cliente, interagendo attivamente con lui quando ne ha bisogno;
  • Gestione operativa del reparto di inserimento facendo in modo che la propria area di responsabilità sia pulita, ordinata e ben rifornita;
  • Analizzare la capacità degli spazi commerciali garantendo un’elevata disponibilità di prodotti;
  • Gestione del prodotto fresco e delle procedure HACCP.
REQUISITI RICHIESTI
  • Passione e orientamento al cliente;
  • Propensione alle relazioni positive;
  • Flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend;
  • Patente B e auto;
  • Disponibilità a trasferte di formazione.

despar

  • CAPI REPARTO (GASTRONOMIA, MACELLERIA, PESCHERIA, ORTOFRUTTA, SALA, NO FOOD)

COSA PREVEDE IL RUOLO
  • Gestione del reparto di inserimento in tutte le sue molteplici sfaccettature;
  • Gestione degli ordini e controllo delle merci in arrivo;
  • Supporto e servizio al cliente;
REQUISITI RICHIESTI
  • Pregressa esperienza nel ruolo;
  • Capacità di coordinamento di un team di lavoro;
  • Flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend;
  • Patente B e auto.
  • SPECIALISTI REPARTI FRESCHI

COSA PREVEDE IL RUOLO
  • Gestione operativa del reparto di inserimento in tutte le sue molteplici sfaccettature;
  • Gestione del prodotto fresco e delle procedure HACCP;
  • Supporto e servizio al cliente;
REQUISITI RICHIESTI
  • Pregressa esperienza nel ruolo;
  • Orientamento alle relazioni positive;
  • Flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend;
  • Patente B e auto.

DESPAR – COME CANDIDARSI

  1. CANDIDATURA: Invia la candidatura online compilando il format e allegando il tuo CV, oppure via email all’indirizzo [email protected]
  2. SCREENING: I nostri recruiter ti contatteranno telefonicamente per maggiori informazioni e approfondire le caratteristiche della posizione
  3. COLLOQUIO DIGITALE O IN PRESENZA: Entrerai in contatto con un nostro referente aziendale in uno spazio a te dedicato. Potrai conoscere i nostri valori, il nostro approccio alla sostenibilità, all’inclusione e alla relazione con il cliente
  4. FEEDBACK: riceverai un riscontro sull’esito del processo

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per leggere tutte le informazioni relative alla selezione promossa dalla Despar CLICCA QUI.

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/

 

 

 

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