Spiag Service Srl, concessionaria del marchio Despar nel Triveneto, Emilia Romagna e Lombardia cerca persone motivate e dinamiche, appassionate di GDO, da inserire come ADDETTI VENDITA, CAPI REPARTO e SPECIALISTI REPARTI FRESCHI in vista dell’apertura di un punto vendita a Mariano Comense (CO).
QUALI SONO I POSTI I DISPONIBILI
-
ADDETTI VENDITA, ANCHE SENZA ESPERIENZA NEL RUOLO, NEI REPARTI FRESCHI (GASTRONOMIA, MACELLERIA, PESCHERIA, ORTOFRUTTA) E NEI REPARTI CASSA E ALLESTIMENTO
COSA PREVEDE IL RUOLO
- Supporto e servizio al cliente, interagendo attivamente con lui quando ne ha bisogno;
- Gestione operativa del reparto di inserimento facendo in modo che la propria area di responsabilità sia pulita, ordinata e ben rifornita;
- Analizzare la capacità degli spazi commerciali garantendo un’elevata disponibilità di prodotti;
- Gestione del prodotto fresco e delle procedure HACCP.
REQUISITI RICHIESTI
- Passione e orientamento al cliente;
- Propensione alle relazioni positive;
- Flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend;
- Patente B e auto;
- Disponibilità a trasferte di formazione.
-
CAPI REPARTO (GASTRONOMIA, MACELLERIA, PESCHERIA, ORTOFRUTTA, SALA, NO FOOD)
COSA PREVEDE IL RUOLO
- Gestione del reparto di inserimento in tutte le sue molteplici sfaccettature;
- Gestione degli ordini e controllo delle merci in arrivo;
- Supporto e servizio al cliente;
REQUISITI RICHIESTI
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Capacità di coordinamento di un team di lavoro;
- Flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend;
- Patente B e auto.
-
SPECIALISTI REPARTI FRESCHI
COSA PREVEDE IL RUOLO
- Gestione operativa del reparto di inserimento in tutte le sue molteplici sfaccettature;
- Gestione del prodotto fresco e delle procedure HACCP;
- Supporto e servizio al cliente;
REQUISITI RICHIESTI
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Orientamento alle relazioni positive;
- Flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend;
- Patente B e auto.
DESPAR – COME CANDIDARSI
- CANDIDATURA: Invia la candidatura online compilando il format e allegando il tuo CV, oppure via email all’indirizzo [email protected]
- SCREENING: I nostri recruiter ti contatteranno telefonicamente per maggiori informazioni e approfondire le caratteristiche della posizione
- COLLOQUIO DIGITALE O IN PRESENZA: Entrerai in contatto con un nostro referente aziendale in uno spazio a te dedicato. Potrai conoscere i nostri valori, il nostro approccio alla sostenibilità, all’inclusione e alla relazione con il cliente
- FEEDBACK: riceverai un riscontro sull’esito del processo
ULTERIORI INFORMAZIONI
Per leggere tutte le informazioni relative alla selezione promossa dalla Despar CLICCA QUI.
I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/