Contratti di apprendistato a Torino presso la SMAT

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Contratti di apprendistato a Torino presso la SMAT

 

Il Gruppo SMAT, Società Metropolitane Acque Torino, leader nel campo del servizio idrico, ha indetto un avviso di selezione pubblica finalizzato all’assunzione di sette lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante.

 

LE FIGURE RICERCATE

 

  • 6 ADDETTI DISTRIBUZIONE RETE
 
  • 1 ADDETTO TURNISTA CONDUZIONE IMPIANTO DI DEPURAZIONE

 

 Contratti di apprendistato a Torino

 

REQUISITI RICHIESTI

 

L’ammissione delle candidature alla fase di selezione è subordinata:

– all’età anagrafica risultante al 1 gennaio 2018 (data di assunzione) che dovrà essere

inferiore ai 30 anni;

– di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di

provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure

di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel

casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;

– di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;

– di impegno a stabilire la propria residenza/domicilio nel raggio di 50 Km dalla

sede di lavoro nel caso in cui si superasse tutto l’iter di selezione;

 

Il candidato dovrà assumere, attraverso apposita scrittura da sottoscrivere all’atto dell’assunzione dinanzi alla Commissione Giudicatrice, l’impegno di conseguire la patente di guida tipo B entro e non oltre sei mesi dal raggiungimento della maggiore età. L’assunzione sarà subordinata all’effettuazione della visita di idoneità alla mansione specifica ed all’esito positivo della medesima; qualora il candidato prescelto non risultasse idoneo si procederà attingendo alla graduatoria definita.

 

 

PROCEDURA SELETTIVA

 

La procedura selettiva si comporrà di tre principali fasi:

  • a) screening dei requisiti posseduti, compresi eventuali titoli preferenziali ed esperienze

 

  • b) valutazione dell’attitudine ovvero del grado di conoscenza e/o della predisposizione ai temi

afferenti all’attività prevista attraverso la somministrazione di test teorici e/o pratici.

Alle valutazioni sopra indicate sarà attribuito un punteggio totale massimo pari a 60; solo coloro i

quali supereranno i 48/60mi saranno ammessi al colloquio con la Commissione Giudicatrice. La

convocazione al colloquio riporterà la votazione conseguita nelle fasi 1 e 2.

 

 

COME PRESENTARE LA DOMANDA

 

Le candidature dovranno essere presentate entro e non oltre il 15 ottobre 2017 inviando la documentazione richiesta, esclusivamente a mezzo posta elettronica all’indirizzo: [email protected]

 

 

L’ASSUNZIONE

L’apprendistato professionalizzante è finalizzato all’acquisizione di una qualificazione professionale prevista dal sistema di inquadramento professionale del CCNL applicato attraverso una formazione sul lavoro e l’acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali; l’apprendistato professionalizzante è disciplinato dalla legge e dalle disposizioni del CCNL.

 

 

ULTERIORI INFORMAZIONI

 

Tutte le informazioni sui requisiti richiesti e sulle modalità di candidatura sono disponibili alla pagina web: www.smatorino.it/lavora-con-noi

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