Il gruppo bancario Intesa Sanpaolo, leader in Italia con 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, è alla ricerca di profili neolaureati anche senza esperienza che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti.
REQUISITI RICHIESTI
Intesa Sanpaolo sta cercando ragazze e ragazzi che abbiano appena conseguito una laurea e con interesse nell’approfondimento delle logiche operative di funzionamento dei mercati forex, con riferimento in particolare, ai principali prodotti sia cash che derivati, al loro pricing e alle attività di copertura dei clienti sia sul segmento aziende.
Ottima predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione interpersonale sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.
Si richiede inoltre:
Laurea ad indirizzo economico o ingegneria gestionale.
Conoscenza approfondita di:
– applicativi di Windows Office (Excel, PowerPoint),
– Bloomberg,
– elementi di analisi quantitativa base, di economia politica e di finanza internazionale,
Italiano e inglese (fluente come base preferenziale)
Non sono richieste esperienze pregresse, ma saranno oggetto di valutazione preferenziale nel caso sussistano.
QUALI SARANNO LE TUE ATTIVITÀ
– Pricing di derivati e prodotti cash
– Analisi del rischio in coordinamento e supporto con la sales force FX nazionale e internazionale, il trading e lo structuring
– Predisposizione di documenti e presentazioni riguardanti proposte di risk management o di soluzione di rischio.
COSA IMPARERAI
Nel corso dello stage, affiancherai i colleghi senior del desk apprendendo le dinamiche dell’azione commerciale nei confronti di clientela Corporate, approfondendo nello specifico il prodotto FX.
I VALORI DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO
La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.
COSA OFFRE LA BANCA
Contratto di stage extracurriculare retribuito;
PC e accessori necessari al tuo lavoro;
Formazione e corsi online tramite la piattaforma di Gruppo;
Accesso alle mense aziendali.
SEDE DI LAVORO
Milano
COME CANDIDARSI
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Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere il colloquio tecnico con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.
