Adecco Italia, per conto di RAI RADIOTELEVISIONE ITALIANA, ricerca una risorsa da assumere in qualità di IMPIEGATO con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso la funzione “Responsabile per la Prevenzione della Corruzione”.
REQUISITI RICHIESTI
– laurea (laurea “vecchio ordinamento”; lauree “nuovo ordinamento”: specialistica (LS), o magistrale (LM)) in uno dei seguenti ambiti: economia, informatica/scienze dell’informazione, ingegneria;
– esperienza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti: gestione segnalazioni (whistleblowing), internal audit, controlli interni, gestione rischi, compliance anticorruzione o D.lgs. 231, contratti pubblici;
– conoscenza dei sistemi ed applicativi in uso in Azienda – in particolare SAP – nonché capacità nelle attività di analisi dei dati e nelle soluzioni di reporting;
– conoscenza del pacchetto Office e delle principali applicazioni informatiche, tra cui preferibilmente SAP, nonché capacità nelle attività di analisi dei dati e nelle soluzioni di reporting.
REQUISITI PREFERENZIALI
– conoscenza approfondita della normativa in materia di whistleblowing e del Codice dei Contratti Pubblici;
– partecipazione a Master e/o a corsi di perfezionamento e possesso di certificazioni in materia di whistleblowing, contrattualistica pubblica, controlli interni, analisi e gestione dei rischi;
– conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
Sono richieste buone capacità relazionali, di lavoro in team, di analisi, sintesi, pianificazione e organizzazione. Sono, altresì, essenziali spiccate doti di sensibilità etica, riservatezza e flessibilità.
Responsabilità:
– supporto alla struttura “Gestione Segnalazioni” nell’analisi delle segnalazioni (whistleblowing e irregolarità) e nello svolgimento delle relative istruttorie;
– analisi di dati e di documentazione relativi ai diversi processi aziendali, in particolare al processo di procurement;
– elaborazione di relazioni e monitoraggio delle attività;
– monitoraggio e controllo dei flussi informativi periodici e ad evento, definiti con le Direzioni aziendali e con i “Referenti Anticorruzione”;
– interfaccia con Direzioni aziendali per le attività di competenza.
SEDE DI LAVORO
Roma, con disponibilità ad effettuare trasferte.
Rai attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature provenienti da tutte le componenti della società senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, genere, identità di genere, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, orientamento sessuale, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.
DATA INIZIO PREVISTA
15/10/2025
RAI – COME CANDIDARSI
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
