L’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia Enel è alla ricerca SOCIAL MEDIA & CONTENT SPECIALIST da inserire nel team di “Digital Marketing&Sales” del B2C Global Retail.
CON CHI LAVORERAI
Farai parte dell’unità di Global B2C della Business Line Global Retail di Enel che si occupa di definire la strategia integrata di marketing, la profilazione e segmentazione del cliente, il competitors offering benchmarking e di sviluppare nuovi modelli di acquisizione cliente.
Avrai l’opportunità di lavorare con un team composto da circa 40 persone.
COSA FARAI
In questo ruolo, sarai responsabile dello sviluppo di piani editoriali full funnel, mirati a migliorare l’engagement, ad aumentare la retention e promuovere le vendite.
REQUISITI MINIMI NECESSARI
Conoscenza avanzata delle piattaforme social (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Linkedin e X), di Meta Business Suite.
Eccellenti competenze di scrittura, organizzazione e comunicazione.
Esperienza nella creazione e gestione di campagne social a pagamento.
Conoscenza dei principali KPI di analisi per monitorare le performance delle iniziative di consumer engagement.
Forte passione per i social media, sia a livello professionale che personale.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Pianificazione, organizzazione e coordinamento: identificazione chiara degli obiettivi da raggiungere e definizione delle priorità, considerando attentamente le risorse e il tempo disponibile
Mentalità proattiva e orientata ai risultati, con una spiccata volontà di sperimentare, apprendere e innovare.
Capacità di lavorare in modo autonomo facendo ricorso alle proprie risorse e competenze per raggiungere gli obiettivi assegnati, assumendosi la responsabilità delle proprie attività.
Capacità di trasmettere e condividere in modo chiaro e sintetico idee, obiettivi e informazioni con tutti gli interlocutori, con propensione all’ascolto e al confronto.
Problem solving.
Capacità di lavorare in team, di costruire relazioni positive e di mediazione delle divergenze.
Capacità e sensibilità relazionale per interfacciarsi internamente a Enel ed esternamente con le varie agenzie.
SARANNO CONSIDERATE UN PLUS
La conoscenza dello spagnolo
La familiarità con strumenti come Canva, Photoshop e CapCut.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
Percorsi di sviluppo ed empowerment
Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra etc.)
Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia etc.)
SEDE DI LAVORO
Roma
ENEL – COME CANDIDARSI
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