All’indomani della bufera scatenata dal Fertility day, CRIBIS D&B, azienda del gruppo CRIF S.p.a. leader in Italia nella gestione del credito retail e primo gruppo nell’Europa continentale nel settore delle credit information bancarie, istituisce un Osservatorio sulle tematiche della diversità di genere nell’impresa, con l’obiettivo di indagare sul trend attuale, coinvolgendo direttamente due giovani neolaureate appassionate del tema che parteciperanno alla sua costruzione attraverso un progetto formativo di stage interno all’azienda. Le giovani verranno selezionate da CRIBIS D&B attraverso Girls4Biz, iniziativa rivolta a meritevoli neolaureate alla Facoltà di Economia che abbiano dimostrato durante il proprio percorso accademico forte propensione e interesse per la diversità di genere nell’impresa. Per partecipare alla selezione ed entrare a far parte dell’Osservatorio, basta aver conseguito la laurea entro l’anno accademico 2015/2016 ed inoltrare entro il 31 dicembre 2016 all’indirizzo [email protected] una lettera motivazionale che espliciti le ragioni per le quali si desidera svolgere un’esperienza di stage in Crif e quali possono essere i contributi che si possono apportare per valorizzare la diversità di genere in azienda. In palio ci sono due stage retribuiti che permetteranno alle due candidate vincitrici di apprendere le basi dei sistemi di business information e le soluzioni per la gestione del credito e di partecipare attivamente all’Osservatorio sulle tematiche delle diversità di genere. I requisiti per partecipare al bando sono i seguenti: conseguimento della Laurea o Laurea Magistrale in Economia entro l’anno accademico 2015/2016 comprovato da certificato di laurea conseguita nell’anno accademico 2015/2016; la candidata deve essere disoccupata al momento dell’accettazione dello stage. La durata del tirocinio sarà di 6 mesi. Lo stage potrà essere svolto presso la sede di Bologna o la sede di Milano, a scelta della candidata, esplicitando la preferenza in fase di iscrizione alla selezione. La retribuzione prevista sarà di 600 euro netti mensili per le candidate che selezionano in fase di iscrizione la preferenza per la sede di Bologna, di 500 euro + il servizio di mensa aziendale per coloro che indicheranno la preferenza per la sede di Milano. L’ente di attivazione sarà Zenit Formazione per la sede di Bologna e lo Sportello Stage per la sede di Milano. La giuria si impegna a comunicare i nominativi delle due neolaureate selezionate entro e non oltre il 15 gennaio 2017. Le istruzioni complete per partecipare all’iniziativa sono disponibili a questa pagina web: www.icribis.com/it/girls4biz.
