Università di Milano, al via un concorso per assumere 15 amministrativi

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È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per 15 posti di categoria C, posizione economica C1 – da inserire nell’Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, presso l’Università degli Studi di Milano.

RUOLO, COMPETENZE, ATTIVITÀ

Supporto alle attività contabili, amministrative e gestionali delle strutture dell’Ateneo.

REQUISITI RICHIESTI

✓ Conoscenza di base delle disposizioni normative in materia di contabilità pubblica, con particolare riferimento all’ambito universitario;

✓ Conoscenza dei principali elementi riguardanti le procedure di acquisto beni e servizi da parte delle Pubbliche Amministrazioni, con particolare riferimento ai contratti sotto soglia comunitaria di cui all’art. 36 del D.lgs. n. 50/2016;

✓ Conoscenza della normativa interna dell’Università degli Studi di Milano, con particolare riferimento a:

  • Statuto dell’Università degli Studi di Milano;
  • Regolamento generale d’Ateneo;
  • Regolamento d’Ateneo per l’amministrazione, la finanza e la contabilità;
  • Regolamento missioni e rimborsi spese;
  • Regolamento per l’affidamento a terzi estranei all’Università di incarichi di carattere intellettuale;

✓ Conoscenza degli elementi di base del Diritto Amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina relativa a:

  • procedimento amministrativo;
  • atti amministrativi;
  • accesso agli atti;
  • anticorruzione, trasparenza, privacy;

✓ Conoscenza e capacità di utilizzo degli strumenti informatici, del pacchetto Office e delle applicazioni informatiche più diffuse;

✓ Buona conoscenza della lingua inglese.

Attività di cui si occuperà la figura ricercata

Le figure richieste dovranno fornire il proprio supporto alla gestione degli adempimenti amministrativi e

contabili della Struttura di afferenza, con particolare riferimento a:

✓ procedure di acquisto beni e servizi;

✓ pagamenti e rimborsi;

✓ liquidazione missioni e compensi;

✓ gestione dei progetti di ricerca nazionali e internazionali;

✓ pratiche di conferimento incarichi per attività didattiche integrative (art. 45 del Regolamento generale d’Ateneo);

✓ raccolta di dati e documenti da produrre in sede rendicontativa;

✓ predisposizione di atti e documenti amministrativi;

✓ gestione dei flussi documentali e dell’archivio.

La figura professionale opererà nell’ambito dei livelli di autonomia e responsabilità riconducibili alla categoria di inquadramento contrattuale secondo quanto previsto dal CCNL vigente del Comparto Istruzione e Ricerca.

Per l’ammissione al concorso è richiesto inoltre il possesso dei seguenti requisiti generali:

a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di II grado.

b) età non inferiore agli anni 18;

c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai/alle cittadini/e italiani/e gli/le italiani/e non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione Europea;

d) idoneità fisica all’impiego;

e) essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i nati fino al 1985;

f) godimento dei diritti civili e politici;

g) non essere stati/e esclusi/e dall’elettorato politico attivo, né essere stati/e destituiti/e, dispensati/e o licenziati/e dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, nè essere stati/e dichiarati/e decaduti/e da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n. 3 e né essere stati licenziati/e per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.

milano

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO – COME FARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione, nonché i titoli posseduti e i documenti ritenuti utili per il concorso, devono essere presentati, a pena di esclusione, utilizzando l’applicazione informatica SICON disponibile sul sito dell’Università degli Studi di Milano entro le ore 12:00 (ora italiana) del 15 DICEMBRE 2022.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per scaricare il bando CLICCA QUI.

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