ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca OPERAI EDILI E CIVILI, in possesso di patente B e disponibili a lavorare in turno notturno fisso.
COSA PREVEDE IL RUOLO DA RICOPRIRE
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
manutenzione e risanamento infrastrutture da svolgersi in galleria e all’aperto;
ristrutturazioni ambienti civili: rivestimenti, guaine, appoggi, giunti, imbiancatura/verniciatura;
lavorazioni in quota su mezzi meccanici (PLE) e fissi (trabattelli);
accompagnamento e controllo imprese esterne adibite alla manutenzione degli stabili aziendali della rete metropolitana e dei parcheggi di interscambio;
attività di censimento delle anomalie e di supporto alla verifica dello stato dell’infrastruttura.
REQUISITI PREFERENZIALI RICHIESTI
esperienza pregressa nel settore;
attestato professionale o diploma di scuola superiore di estrazione tecnica;
possesso della patente C;
abilitazione PLE, ponteggi e gru;
conoscenze elettromeccaniche;
conoscenza uso DPI ed elementi base di sicurezza;
predisposizione alla risoluzione dei problemi;
capacità di lavorare in team, affidabilità, precisione, stabilità e motiva e autocontrollo.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
OPERAI – COME CANDIDARTI
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