BNL assume personale per la stagione estiva

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Ti piacerebbe lavorare come Gestore Retail all’interno della rete commerciale della BNL ? Il Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori, è alla ricerca di GIOVANI LAUREATI/E, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.

IN COSA CONSISTE IL RUOLO DA RICOPRIRE

Come Gestore Retail ti occuperai di assistenza, promozione e consulenza alla Clientela della nostra Rete Commerciale e dell’operatività di sportello. Avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con clienti e professionisti del mestiere e avrai l’occasione di approfondire la conoscenza di metodi di lavoro, prodotti e servizi della Banca.

REQUISITI RICHIESTI

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

È un/una giovane laureato/a con un brillante percorso di studi

Esprime impegno, passione, energia e positività

È abile nella relazione con i clienti ed esprime un forte orientamento alla vendita

Comunica con chiarezza e fluidità

Ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office

È preferenziale una pregressa esperienza nell’ambito commerciale/bancario

BNL

COSA OFFRE L’AZIENDA

Ti offriamo l’inserimento nel ruolo attraverso affiancamenti mirati, formazione tecnica su processi, procedure e prodotti e formazione trasversale.

Il contratto previsto è a tempo determinato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito.

SEDI DI LAVORO

BNL ricerca candidati da inserire in diverse località d’Italia.

BNL – COME CANDIDARSI

CLICCA QUI e seleziona la tua opportunità di lavoro presso il Gruppo BNL.

In un mondo che cambia, la diversità e l’inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)

 

 

 

 

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