Il 14 luglio 2022 torna il Costa Recruiting Day Online! L’evento è dedicato esclusivamente a profili di cucina e pasticceria. Per i profili ricercati, Costa Crociere offre ottimi stipendi che verranno comunicati durante il primo colloquio di preselezione.
COME FUNZIONA?
I Recruiting Day prevedono 4 fasi.
Fase 1 – REGISTRAZIONE. Registrati al dipartimento di tuo interesse, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso.
Fase 2 – SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
Fase 3 – PRIMO COLLOQUIO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, parlerai con un recruiter di LavoroTurismo tramite video colloquio. Ti forniremo maggiori informazioni e ti faremo alcune domande su di te, la tua esperienza e le tue conoscenze.
Fase 4 – INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Il giorno 14 luglio 2022 effettuerai il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in video collegamento.
Avrai inoltre la possibilità di assistere, sempre da casa, ad una presentazione aziendale e conoscere nel dettaglio Costa.
NEI PASSATI RECRUITING DAY, IL 65% DELLE PERSONE SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.
QUALI SONO LE FIGURE DISPONIBILI
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AIUTO PASTICCERE – COMMIS PASTRY
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CASARO – CHEESEMAKER
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CHEF DE PARTIE PASTRY – CAPO PARTITA PASTICCERE
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COMMIS DI CUCINA – AIUTO CUOCO
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DEMI CHEF PASTRY
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PIZZAIOLO – PIZZAMAKER
CONDIZIONI & OPPORTUNITÀ OFFERTE
Data di inizio impiego: Da valutare, valutiamo sia inizio immediato che nei mesi successivi. La preparazione della documentazione richiede almeno 30-45 giorni.
Durata dell’impiego: 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.
Stipendio: Ottimo stipendio. Informazioni specifiche verranno fornite in fase di contatto.
Benefit: Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.
Carriera: Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.
Conoscenza luoghi: Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.
PERCHÉ LAVORARE PER COSTA CROCIERE
Per fare un’esperienza di lavoro ineguagliabile.
Per imparare bene le lingue.
Per le grandi opportunità di carriera, in tempi rapidissimi.
Per le interessanti retribuzioni, per alcuni profili di molto superiori agli standard.
Per essere in contatto con persone di tutte le provenienze e nazionalità.
Per viaggiare e conoscere tantissimi luoghi.
Per lavorare con l’unica compagnia di crociere italiana.
COME CANDIDARSI
Per presentare la candidatura CLICCA QUI e partecipa al Costa Recruiting Day Online!
