Lavoro e Carriere

la tua guida al mercato del lavoro

Scopri come lavorare in Eurospin

0

Ti piacerebbe lavorare per Eurospin?

Il più grande discount italiano con oltre 1000 punti vendita in Italia e Slovenia ha aperto la selezione per diversi profili:

 Addetto Contabilità Clienti – San Martino Buon Albergo (VR)

Addetto Assicurazione Qualità – San Pietro Vernotico (BR)

Segreteria – San Pietro Vernotico (BR)

Capo settore di zona – Cosenza (CS)

Capo settore di zona – Taranto (TA)

Capo settore di zona – Foggia (FG)

Tecnico di cantiere – Brindisi (BR)

Capo settore di zona – Bari (BA)

Tecnico di cantiere – Torino (TO)

Tecnico di cantiere – San Martino Buon Albergo (VR)

Capo settore di zona – San Martino Buon Albergo (VR)

Capo settore di zona – Bari (BA)

Capo settore di zona – Lecce (LE)

Uff. Grafico – San Martino Buon Albergo (VR)

Commesso – Trapani (TP)

Commesso – Ragusa (RG)

Commesso – Agrigento (AG)

Commesso – Catania (CT)

Tirocinio Scuola Mestieri – Catania (CT)

Assistente Buyer – San Martino Buon Albergo (VR)

Espansionista – Reggio nell’Emilia (RE)

Impiegato Ufficio Sicurezza – Cosenza (CS)

Impiegato Ufficio Sicurezza – Bari (BA)

Reggio nell’Emilia (RE)

Geometra/Disegnatore – San Martino Buon Albergo (VR)

Nuova figura – Milano (MI)

Nuova figura – Messina (ME)

Addetto Controllo di Gestione – Catania (CT)

TECNOLOGI ALIMENTARI – San Martino Buon Albergo (VR)

Espansionista – San Pietro Vernotico (BR)

 

 

L’INSERIMENTO 

Eurospin richiede sempre l’inserimento di nuove risorse umane per ogni livello e mansione nei punti vendita, nei depositi di distribuzione e negli uffici della sede. La selezione per i punti vendita si svolge mediante colloqui individuali approfonditi, realizzati dalla nostra rete vendita e con il supporto della Direzione del Personale. Dinamicità, flessibilità, professionalità e voglia di crescere sono le principali caratteristiche richieste ai candidati, mentre volontà, costanza e impegno sono i fattori vincenti per intraprendere una veloce ascesa professionale considerato che l’azienda privilegia un percoso di carriera interno. Il candidato ideale deve quindi possedere un forte spirito d’iniziativa, una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro in Team.

LA FORMAZIONE

Ogni dipendente Eurospin riceverà, oltre ad un accurato e dettagliato affiancamento sul campo,  una formazione di base standard sulle norme giuridico istituzionali aziendali, sulle norme di sicurezza 81/08, sulle norme igienico sanitarie e una formazione commerciale volta a motivare i nostri dipendenti nel contatto quotidiano con il cliente. La formazione Eurospin è un modo per fidelizzare sempre di più i nostri collaboratori e per dare supporto tecnico e umano direttamente sul punto vendita. La formazione prevista per i neo assunti è solo l’inizio; in seguito ci saranno altri tipi e modi di formazione a seconda della mansione che si ricopre in azienda e del settore del quale ci si occuperà .

Per candidarti, clicca sulla figura di tuo interesse sopra elencate oppure clicca qui 

 

Autore

Redazione

La redazione di Lavoro e Carriere è composta da un team di web editor sempre aggiornati sui temi del mercato del lavoro e della formazione professionale.

Lascia un nuovo commento

dodici − tre =

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.