Amadori: opportunità di assunzioni e di stage

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Amadori, impresa alimentare italiana impegnata nella produzione di carni confezionate, prodotti di pollame e derivati di qualità, offre nuove opportunità di lavoro e di stage.

QUALI SONO I PROFILI RICERCATI

  • TIROCINIO AMMINISTRAZIONE/GESTIONE MAGAZZINI PRESSO CESENA;
  • TIROCINIO AREA COMUNICAZIONE PRESSO CESENA;
  • AGENTI DI COMMERCIO PRESSO MILANO E BRESCIA;
  • AGENTI DI COMMERCIO PRESSO VENEZIA, JESOLO, PORTOGRUARO E COLLI EUGANEI;
  • OPERAIO ADDETTO INCUBATOIO PRESSO ZONA MALO E VICENZA VALO;
  • AGENTI DI COMMERCIO PRESSO CAGLIARI;
  • AGENTI DI COMMERCIO PRESSO FOGGIA;
  • MANUTENTORE ELETTRICISTA PRESSO MOSCIANO SANT’ANGELO (TE);
  • SPECIALISTA CONTABILITÀ E BILANCI PRESSO CESENA (FC);
  • SPECIALISTA SICUREZZA – IMPIANTI ZOOTECNICI PRESSO CESENA (FC);
  • MANUTENTORE MECCANICO PRESSO MONTE DI MALO (VICENZA);
  • ASPP – ADDETTO SICUREZZA STABILIMENTO PRESSO SANTA SOFIA (FC);
  • ASSICURATORE QUALITÀ AREA ZOOTECNICA PRESSO CESENA (FC);
  • TIROCINIO AMMINISTRAZIONE/CONTABILITÀ FORNITORI PRESSO CESENA (FC);
  • OPERAIO TURNISTA MANGIMIFICIO PRESSO FOSSACESIA (CHIETI).

Amadori

  • AMADORI – COME CANDIDARSI

Per leggere tutti i dettagli e candidarti clicca qui e visita il sito ufficiale di Amadori.

Compila il form con grande attenzione, valorizzando al meglio le informazioni relative a formazione, precedenti esperienze professionali, skill tecniche: cerca di fornire ogni informazione utile a comprendere e valorizzare correttamente la tua candidatura. Verifica bene che il tuo numero di telefono e il tuo indirizzo email siano corretti: sono i modi che Amadori ha per contattarti. Utilizza anche i campi note per far capire qualcosa in più di te e soprattutto che motivazione e aspettative hai.

Successivamente all’invio della candidatura online la Funzione del Personale prende in esame tutti i profili arrivati e, in base ai requisiti di posizione condivisi con il manager che assumerà la risorsa, identifica preliminarmente i candidati ritenuti idonei per formazione, esperienze professionali, skill etc. I candidati ritenuti maggiormente in linea con i requisiti saranno invitati a svolgere un colloquio conoscitivo con la funzione Personale presso una delle nostre sedi oppure, in alternativa, tramite videoconferenza. Le persone che saranno ammesse alla fase successiva svolgeranno un colloquio (a volte due) in presenza del reclutatore e del management di riferimento: successivamente sarà scelto il candidato che riceverà una proposta di inserimento.

L’AMBIENTE DI LAVORO AMADORI

Da sempre Amadori deve il suo successo ad una cultura aziendale che pone le “risorse umane” al primo posto, nella convinzione che solo la passione, il senso di appartenenza e la professionalità dei collaboratori possano garantire l’eccellenza dei suoi prodotti. Offriamo un ambiente di lavoro aperto, dinamico e collaborativo, nel quale esprimersi e sviluppare la propria professionalità e capacità di lavorare per obiettivi. Crediamo fortemente nel “gioco di squadra”, dove persone con specializzazione, mentalità e punti di vista diversi collaborano e mettono in comune le loro conoscenze in funzione dell’obiettivo aziendale comune.

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