La casa editrice Mondadori è alla ricerca di STORE MANAGER per gli store siti a Milano, Bologna, Torino e Bergamo.
COSA PREVEDE IL RUOLO DA RICOPRIRE
In particolare, ti occuperai di:
gestire il coordinamento di tutte le attività del negozio e dello staff;
gestire il conto economico della libreria e le attività di ottimizzazione costi;
analizzare i principali KPI’s della libreria in funzione degli obiettivi aziendali;
coordinare il team di lavoro sulla base delle attività e dei progetti pianificati;
monitorare il processo di ordini effettuato dal negozio ed i livelli di rotazione dello stock;
gestire la parte amministrativa, le operazioni contabili e fiscali.
REQUISITI RICHIESTI
Ti appassiona il mondo dell’editoria e ti affascina l’idea di lavorare con un prodotto che non è semplicemente un oggetto, ma un veicolo culturale.
Professionalmente hai:
pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in librerie (di catena o indipendenti) o contesti retail affini;
conoscenza e padronanza delle tecniche di vendite;
conoscenza delle leve di gestione del conto economico di negozio;
conoscenza dell’universo editoriale e dei relativi generi;
attitudine e passione per la lettura;
capacità di gestione di un team;
atteggiamento dinamico e propositivo, orientato al miglioramento continuo.
COSA OFFRE MONDADORI
CCNL applicato: Commercio
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Contratto di assunzione a tempo indeterminato
TRATTAMENTO ECONOMICO
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a € 28.500 + variabile.
SEDE DI LAVORO
-
Milano
-
Bologna
-
Torino
-
Bergamo
COME CANDIDARSI
CLICCA QUI e seleziona la tua opportunità di lavoro.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).
