Con circa 120.000 dipendenti, 45 milioni di clienti e servizi che spaziano dalla logistica ai pagamenti digitali, dall’ambito finanziario a quello assicurativo, dalla telefonia mobile al settore energetico, Poste è alla ricerca di GIOVANI TALENTI con una formazione STEM che vogliano contribuire alla trasformazione digitale di una realtà unica in Italia.
COSA FA IL TEAM DIGITAL, TECHNOLOGY & OPERATIONS
Il team DTO è il motore dell’innovazione in Poste Italiane.
Si occupa di modernizzare l’architettura IT, sviluppare soluzioni digitali e ottimizzare i processi aziendali attraverso tecnologie avanzate come cloud, intelligenza artificiale, data analytics, automazione, UX design, ecc.. Far parte del team DTO significa lavorare su progetti concreti, innovativi e a impatto nazionale.
REQUISITI RICHIESTI
Neolaureati in ambito STEM: Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o discipline affini, con voglia di crescere e mettersi in gioco.
Laurea – triennale e magistrale – in discipline scientifiche o tecnologiche
Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
Capacità analitiche e approccio concreto al problem solving
Attitudine alla collaborazione digitale e al lavoro in team
Ottime capacità comunicative
Coraggio, creatività e spirito di iniziativa
Curiosità, apertura mentale e voglia di innovare ogni giorno
COSA OFFRE POSTE
Contratto a tempo indeterminato sin dal primo giorno
Un programma di onboarding e di formazione continua
Percorsi di sviluppo professionale
Team appassionati e dinamici, pronti ad accoglierti
L’opportunità di contribuire alla trasformazione digitale del Paese
Un ambiente che valorizza merito, diversità e innovazione
Un processo di selezione diverso dal solito
Test tecnici, challenge online e interviste digitali
Approcci non convenzionali per valorizzare la tua personalità e le tue potenzialità
Un’esperienza di selezione progettata per stimolare la creatività e il pensiero critico
COME CANDIDARSI
CLICCA QUI e seleziona la tua opportunità di lavoro ENTRO IL 30 GIUGNO 2025.
