Per le esigenze organizzative relative al picco produttivo stagionale, Cameo seleziona ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO.
COSA PREVEDE IL RUOLO DA RICOPRIRE
Entrerai a far parte del nostro organico a tempo determinato e, riferendo al Responsabile Confezionamento, ti occuperai di presidiare le linee di confezionamento e garantire, a livello operativo, il corretto svolgimento del processo produttivo.
In particolare, dovrai:
garantire le performance produttive standard effettuando anche regolazioni ed attrezzaggio delle linee di confezionamento
verificare il puntuale avviamento della macchina presente a linea
controllare la corrispondenza tra materie prime, imballaggi, semiconfezionati e semilavorati con gli ordini di produzione
controllare il peso del prodotto confezionato, il TMC ed il lotto
effettuare altri controlli vari (accoppiamento fasce busta, saldature, incollamento, termoretrazione, ecc) e controlli esecutivi di qualità
garantire il mantenimento in buono stato della macchina, degli utensili e dello spazio di lavoro
eseguire le corrette pulizie ad ogni cambio prodotto e a fine turno
effettuare la puntuale compilazione dei moduli/schede e dei fogli di controllo
ricevere, in base alle necessità di reparto, istruzioni specifiche per l’esecuzione di lavori a supporto del Responsabile Confezionamento
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza pregressa in fabbrica, specialmente in industrie del settore alimentare
disponibilità al lavoro su turni, anche notturno e nei fine settimana
capacità relazionali
precisione e affidabilità
dimestichezza con l’utilizzo di tecnologie di base (es. tablet, smartphone)
COSA OFFRE CAMEO
Sede aziendale a 10 minuti dal lago e dal centro di Desenzano del Garda e a 30 minuti da Brescia, 40 minuti da Verona, 50 minuti di treno da Milano;
Smart Organization: la nostra sede è un Campus! Presenti tra i Best Workspaces ed i World’s Best Employers di Forbes;
modelli di lavoro flessibili e lavoro da remoto;
retribuzione e benefit sulla base dei dati di mercato;
supporto e agevolazioni in caso di relocation;
piani di onboarding e induction interfunzionali;
ambiente di lavoro inclusivo che valorizza l’unicità dell’individuo tramite politiche attive in ambito DE&I;
formazione continua e opportunità di sviluppo;
ristorante aziendale con cucina interna;
parcheggio interno;
convenzioni sul territorio e a livello nazionale;
servizio di ricezione pacchi personali in azienda;
servizio di lavanderia gratuito per gli indumenti di lavoro;
per le persone inserite in stage: compenso stage mensile e utilizzo gratuito del ristorante aziendale.
DATA DI INIZIO PREVISTA
19/01/2026
CAMEO – COME CANDIDARSI
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