Il Gruppo internazionale BNP Paribas, leader europeo nei servizi bancari e finanziari e tra i più solidi al mondo, ricerca personale per la sede di Milano da inserire con contratti a tempo indeterminato, determinato o attraverso stage.
QUALI SONO I PROFILI RICERCATI
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OPC CIB ITALY
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AGILE SPECIALIST
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EQUIPMENT & LOGISTICS – SALES NETWORK – INTERNAL SALES
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BU EQUIPMENT & LOGISTICS SOLUTIONS – EXPERTISE ENTERPRISE SUPPORT
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GESTORE CREDITO ANOMALO
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MANAGEMENT CONTROL & ALM – FINANCIAL CONTROLLER
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ADDETTO REPORTING & BANK OF ITALY
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SETTLEMENT
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UFFICIO SOTTOSCRITTORI – SPECIALISTA FONDI APERTI – CLIENT DELIVERY
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PROJECT MANAGER
REQUISITI COMUNI A TUTTI I PROFILI
Persone con spirito imprenditoriale, una forte attenzione a clienti e colleghi, che sappiano lavorare in squadra e dare l’esempio.
Processo di selezione
La selezione delle persone da inserire nei diversi ruoli può avvenire durante tutto l’anno e può riguardare l’intero territorio nazionale.
Il processo di selezione prevede un percorso articolato volto a rilevare le caratteristiche, le conoscenze, le attitudini e le capacità potenziali del candidato in funzione dell’area di inserimento e dei ruoli professionali oggetto di interesse.
Sono previsti:
Test psico-attitudinali e di inglese
Prova di gruppo
Colloqui individuali con referenti risorse umane e della struttura di destinazione
Almeno 2-3 anni di esperienza rilevante per il ruolo di interesse
Colloqui individuali con referenti risorse umane
Colloqui individuali con referenti della struttura di destinazione
BNP PARIBAS – COME CANDIDARSI
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