Poste Italiane, il più grande Gruppo italiano con più di 130.000 dipendenti, offre stage della durata di 6 mesi all’interno di team impegnati in attività e progetti a carattere innovativo in ambito “Data Science”.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti per poter accedere sono i seguenti:
Laurea in Ingegneria, Economia, Statistica, Fisica, Matematica, Informatica conseguita da meno di 12 mesi;
votazione non inferiore a 105/110;
età inferiore a 28 anni;
buona conoscenza dell’Inglese;
eccellenti capacità di comunicazione e di teamwork;
creatività e flessibilità,
passione per l’innovazione e il cambiamento;
spiccate capacità analitiche e forte attitudine al problem solving.
COME CANDIDARSI
Le persone interessate a partecipare alle selezioni dovranno registrarsi sul sito https://erecruiting.poste.it e inviare alla mail [email protected] un videomessaggio di autopresentazione, della durata massima di 3 minuti oltre al proprio CV. È indispensabile specificare nell’oggetto della mail tipologia e voto di laurea.
L’annuncio scadrà il 31 luglio 2018. Per candidarti clicca qui: https://bit.ly/2m7XCsy
I CRITERI DI SELEZIONE DI POSTE ITALIANE
Le fasi di selezione prevedono:
LA RICERCA DELLE CANDIDATURE
IL CONTATTO E LA CONVOCAZIONE
LE PROVE DI SELEZIONE
IL COLLOQUIO TECNICO
L’INDIVIDUAZIONE DEL CANDIDATO
I talenti saranno selezionati sulla base dei seguenti criteri di valutazione: percorso di carriera accademica e voto di laurea; motivazione; esperienze formative e/o professionali negli ambiti di interesse della ricerca.
ULTERIORI INFORMAZIONI
Poste Italiane è una realtà dinamica che cambia ed evolve per competere su numerosi mercati: finanziario e assicurativo, logistico, delle telecomunicazioni, dei servizi di certificazione e di comunicazione digitale, del pagamento e del commercio elettronico, della gestione documentale, dell’e-Government, dell’e-Procurement, della sicurezza informatica, dell’outsourcing dei processi documentali.
Poche altre aziende nel panorama nazionale possono offrire l’opportunità di confrontarsi con una così ampia gamma di prodotti e servizi. Il Gruppo Poste Italiane è attento ai percorsi di crescita interna e alla valorizzazione delle proprie persone ma allo stesso tempo ricerca sul mercato sia professionisti che abbiano maturato una consolidata esperienza professionale sia giovani e brillanti neolaureati (prevalentemente in ingegneria o discipline economiche), da inserire inizialmente in stage con la prospettiva della successiva assunzione.
Le fasi di selezione prevedono:
LA RICERCA DELLE CANDIDATURE
IL CONTATTO E LA CONVOCAZIONE
LE PROVE DI SELEZIONE
IL COLLOQUIO TECNICO
L’INDIVIDUAZIONE DEL CANDIDATO
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