Il Junior Managers Program è un’iniziativa promossa da Bosch che si rivolge ai neolaureati in ingegneria o economia e commercio (che abbiano completato un corso di laurea specialistica o un master) interessati a intraprendere una carriera manageriale all’interno dell’azienda.
COSA POTRAI FARE
Sviluppare sistematicamente le tue capacità di leadership e la tua abilità decisionale – seguendo da vicino i molteplici aspetti dei progetti e delle attività ordinarie.
Usufruire della guida attenta di un mentor personale e di un team di manager di grande esperienza, che valuteranno regolarmente i tuoi progressi.
Acquisire un’esperienza internazionale. Il tuo programma di lavoro dovrà includere obbligatoriamente un incarico all’estero.
Firmare un contratto d’assunzione.
Creare un’ampia rete di contatti all’interno dell’azienda, da cui potrai trarre benefici duraturi.
Collaborare alla strutturazione del tuo programma in base ai tuoi interessi individuali – avrai così la possibilità di incidere direttamente sul tuo futuro indirizzo professionale.
Le tue prospettive sono eccellenti: anche Franz Fehrenbach, il presidente del consiglio di vigilanza, ha iniziato la sua carriera con il Junior Managers Program.
REQUISITI RICHIESTI
Avere conseguito una laurea specialistica o un master in ingegneria o economia e commercio con una votazione eccellente. Il tuo curriculum dovrà includere una breve esperienza di stage o di lavoro nell’area di tuo interesse, o un soggiorno all’estero di almeno sei mesi. Bosch chiede inoltre:
Una mentalità imprenditoriale e doti di leadership.
Capacità innovativa, creatività e disponibilità ad imparare.
Senso di responsabilità e indipendenza sul lavoro.
Spirito di iniziativa e grande impegno.
Attività extracurriculari.
Spirito di gruppo e capacità di socializzazione.
Predisposizione internazionale.
Eccellente padronanza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco o di un’altra lingua straniera sarà considerata un criterio preferenziale.
BOSCH – COME CANDIDARSI
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