È indetta una selezione pubblica, per titoli, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione di 100 APPRENDISTI SPAZZINI (ADDETTI ALLE ATTIVITÀ DI SPAZZAMENTO) con l’ausilio di veicoli, raccolta e tutela del territorio.
PRINCIPALI ATTIVITÀ DA SVOLGERE
Compiti di spazzamento manuale e attività accessorie (quali ad esempio, vuotatura cestini, raccolta foglie ecc.);
raccolta manuale, anche con modalità porta a porta e/o con raccolta meccanizzata al servizio di autocompattatori e/o spazzatrici; attività di spazzamento e/o raccolta con l’ausilio di veicoli.
L’attività prevedere l’utilizzo di strumenti tecnologici come palmari e può prevedere attività di informazione alla cittadinanza in merito al corretto conferimento dei rifiuti, anche a persone che non parlano l’italiano.
REQUISITI RICHIESTI
I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti di partecipazione:
a) essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
b) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
c) per i cittadini italiani, iscrizione nelle liste elettorali di un Comune italiano;
d) non avere riportato condanne penali passate in giudicato che incidono sulla moralità professionale (cui saranno equiparati provvedimenti emanati ex. art. 444 c.p.p. – cd sentenze di patteggiamento – nonché decreti penali di condanna definitivi; il divieto non opera quando il reato è stato depenalizzato ovvero quando è intervenuta la riabilitazione ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna ovvero in caso di revoca della condanna medesima), non essere sottoposto a misure cautelari personali, non essere in stato di interdizione e/o inabilitazione, non essere sottoposto a procedimento di amministrazione di sostegno, non essere oggetto e/o avere in corso provvedimenti di prevenzione o di sicurezza;
e) assenza dell’applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza che costituiscano impedimento per l’instaurazione del rapporto di lavoro;
f) inesistenza di provvedimenti di licenziamento per persistente insufficiente rendimento ed inesistenza di provvedimenti conseguenti all’accertamento che l’impiego sia stato ottenuto mediante mezzi fraudolenti o documenti falsi;
g) assenza di situazioni di conflitto di interessi con l’Azienda o con i suoi Soci, in particolare, versano in una situazione di conflitto di interessi coloro che:
hanno relazioni di coniugio, parentela o affinità entro il terzo grado con gli organi di governo dell’Azienda; hanno interessi economici personali legati ad attività di carattere imprenditoriale, commerciale, professionale, direttamente con AMA S.p.A. e/o con i suoi Soci e con i loro organi amministrativi, o indirettamente, tramite fornitori e concorrenti;
h) disponibilità a ricoprire il posto di lavoro oggetto della presente selezione nei tempi ragionevolmente più brevi e comunque non oltre un mese dalla data di identificazione del candidato selezionato;
i) di non essere in lite con AMA S.p.A. e/o con società controllate da AMA S.p.A. o con società partecipate dai Soci, o con il Socio Unico di AMA Roma Capitale;
j) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale al quale la selezione si riferisce.
l) Età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni
m) Patente di guida di tipo “B”, in corso di validità
n) Possesso di diploma quinquennale di scuola secondaria superiore o equipollente
o) Assenza di precedenti esperienze lavorative o rapporti di apprendistato nella stessa qualifica / inquadramento contrattuale oggetto del presente avviso.
QUALIFICAZIONI PREFERENZIALI
Possesso di patente di guida di tipo C
Possesso della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC)
Possesso CERTIFICAZIONE ECDL 4.
Conoscenza della lingua inglese con qualificazione CEFR 5.
Residenza nel Comune di Roma/Provincia/Regione Lazio
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato a ottenere la qualifica di operaio addetto spazzamento e raccolta con l’ausilio di veicoli, con inquadramento contrattuale corrispondente al livello 2B del vigente CCNL dei Servizi Ambientali (Utilitalia). La durata dell’orario di lavoro è fissata in 38 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi e su turni diurni e notturni, collocati indifferentemente in ciascun giorno della settimana ricomprendendo, pertanto, la domenica.
SEDE DI LAVORO
Tutto il territorio di Roma.
GRADUATORIA
La graduatoria per spazzini, che verrà predisposta in esito alle risultanze della selezione di cui al bando, rimarrà in vigore fino al 30 settembre 2023. La graduatoria sarà utile anche per ulteriori coperture di eventuali posti vacanti che si venissero a creare con profili analoghi o fungibili a quelli in oggetto, ovvero richiedenti requisiti similari e parificabili, con contratto di apprendistato.
100 SPAZZINI A ROMA – COME FARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata unicamente per via telematica ENTRO LE ORE 15:00 DEL 13 LUGLIO 2023, tramite compilazione da effettuarsi, previa registrazione, al link di seguito indicati: https://app.iolavoronelpubblico.it/bandi/ama_addettospazzamento/accedi.php .
ULTERIORI INFORMAZIONI
Per scaricare il bando per spazzini a Roma CLICCA QUI.
