Mutti Lavora con noi – L’azienda Mutti, primo marchio di prodotti derivati dal pomodoro in Italia e in Europa con un fatturato di 450 milioni di euro e una presenza in 5 Paesi, ha pubblicato nuove selezioni nelle ultime due settimane. Ecco nel dettaglio quali sono le figure ricercate.
I POSTI DISPONIBILI
PROCESS ENGINEER
Per il team Engineering di Gruppo ricerca di un/una Ingegnere di Processo. La nuova risorsa riporterà al Direttore Engineering e gestirà le attività di analisi, progettazione e ottimizzazione dei processi produttivi, linee e macchinari per i tre stabilimenti produttivi del Gruppo Mutti. La risorsa sarà basata a Parma (Montechiarugolo) e collaborerà a stretto contatto con le funzioni dei siti produttivi.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Progettazione di nuove tecnologie e soluzioni ingegneristiche e ottimizzazione dei processi esistenti volte a garantire la massima efficienza e l’efficacia dei processi produttivi
Analisi e valutazione dei processi produttivi da un punto di vista economico e della redditività
Monitoraggio continuo relativo al funzionamento dei processi e degli impianti attraverso misurazioni e analisi statistiche di processo
Identificazione di KPI necessari al monitoraggio dei processi produttivi
REQUISITI RICHIESTI
Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o affini
2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi in realtà industriali
Conoscenza fluente della lingua inglese
Conoscenze avanzate e aggiornate in materia di tecnologie, processi e progetti legati alla produzione e all’automazione
Intraprendenza: spirito di iniziativa e proattività nel proporre e realizzare soluzioni
Problem Solving: capacità di analisi e risoluzione in modo efficace dei problemi
Project Management: capacità di definire e gestire progetti con risorse cross-funzionali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e del dipartimento industriale
Collaborazione: capacità di costruire collaborazioni con altri team e dipartimenti per il raggiungimento di obiettivi comuni
ENGINEERING DIRECTOR
Per l’Headquarter a Parma stiamo cercando la figura di Engineering Director.
Riportando all’Industrial Director, l’Engineering Director sarà responsabile della definizione e implementazione della strategia di investimento industriale e di ottimizzazione, design e implementazione di processi produttivi, linee e macchinari per i tre stabilimenti del gruppo Mutti. La risorsa gestirà gerarchicamente tre persone, collaborando a stretto contatto con le funzioni dei siti produttivi.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Valutazione strategica degli investimenti industriali garantendo la competitività tecnologica
Analisi di ottimizzazione e design dei processi industriali, delle linee e macchinari per i tre stabilimenti produttivi basati in Emilia Romagna e in Campania
Guidare il team nello studio dei progetti di investimento, nella definizione dell’ingegneria di processo, nel coinvolgimento dei possibili fornitori per elaborazione ingegneria di dettaglio, nella realizzazione del progetto nel rispetto dei tempi e degli obiettivi assegnati
Garantire supporto agli stabilimenti per progetti di investimento di carattere locale in modo da mantenere allineate le scelte tecnologiche e di processo del gruppo.
Gestione del budget di Capex di gruppo, definizione delle politiche e procedure relative.
Gestione della performance e dello sviluppo del team secondo gli obiettivi di crescita individuali in allineamento con gli obiettivi dell’azienda
REQUISITI RICHIESTI
Almeno 10 anni di comprovata esperienza in area tecnica maturata in realtà industriali fino a ricoprire un ruolo manageriale nel servizio di Progettazione
Precedente esperienza in realtà industriali con impianti e processi alimentari costituisce titolo preferenziale
Eccellenti capacità gestionali e di resistenza allo stress
Precedente esperienza nella gestione di persone
Laurea in Ingegneria
Conoscenza fluente della lingua inglese
Conoscenze avanzate e aggiornate in materia di tecnologie, processi e progetti legati alla produzione e all’automazione. Buone doti organizzative, gestionali e di Project Management
Visione strategica: capacità identificare le necessità e gli obiettivi dell’azienda nel lungo periodo e creare piani di investimento e ottimizzazione per il raggiungimento degli stessi
Orientamento al risultato: capacità di essere proattivi e generare risultati profittevoli e sostenibili
Collaborazione: capacità di costruire collaborazioni cross-funzionali per il raggiungimento di obiettivi comuni
Gestione del team: gestione della performance, sviluppo e motivazione del team
Autorevolezza: capacità di influenzare e portare a bordo stakeholder ai fini del raggiungimento degli obiettivi del dipartimento e dell’azienda
MUTTI LAVORA CON NOI – COME CANDIDARSI
Per candidarti CLICCA QUI e visita la sezione Mutti Lavora con noi disponibile sul sito aziendale.
