La Casa Editrice Mondadori ha lanciato Millennial Editor, un progetto dedicato agli under 30 che sognano di diventare editor.
Un programma innovativo e inedito, indirizzato ai laureati in discipline umanistiche ed economiche, tramite il quale il Gruppo Mondadori offre ai millennial con una profonda passione per i libri e la lettura un’opportunità unica di inserimento nel mondo editoriale.
Einaudi, Electa, Mondadori, Piemme, Rizzoli, Sperling & Kupfer, Mondadori Education e Rizzoli Education, attraverso un processo di selezione in vari step, individueranno OTTO GIOVANI TALENTI ai quali sarà garantito un periodo di due anni di lavoro e formazione come editor, attraverso un’assunzione con contratto di apprendistato.
I selezionati seguiranno un percorso lavorativo durante il quale si misureranno con le attività delle diverse aree editoriali e parteciperanno a sessioni formative con i professionisti di grande esperienza delle diverse case editrici del Gruppo.
Un’opportunità per imparare la professione a 360 gradi: non solo gli aspetti specifici del lavoro editoriale, ma anche quelli istituzionali, tecnici e gestionali, interagendo e collaborando con tutti i protagonisti della filiera del libro, a partire da autori e senior editor. Ogni partecipante svilupperà così le competenze chiave necessarie per affrontare le sfide di un mercato in continuo cambiamento.
Dopo una prima selezione per titoli e competenze, nella seconda metà di marzo i candidati ritenuti idonei verranno coinvolti in un Edithon, una giornata a Palazzo Mondadori durante la quale incontreranno le figure di riferimento del progetto e, divisi in gruppi di lavoro, avranno l’occasione di mettersi alla prova.
Entro la fine di aprile, gli otto giovani individuati saranno destinati, a seconda della loro inclinazione, a una delle aree di saggistica, varia, narrativa o educational delle case editrici coinvolte: Einaudi, Electa, Mondadori, Piemme, Rizzoli, Sperling & Kupfer, Mondadori Education e Rizzoli Education.
REQUISITI RICHIESTI
Laurea in discipline umanistiche ed economiche;
Forte passione per il mondo del libro e per la lettura;
Età inferiore ai 30 anni;
Master in editoria (preferenziale);
Breve esperienza nel mondo dell’editoria (preferenziale);
Conoscenza fluente della lingua inglese e di almeno una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco).
Sede di lavoro
Segrate (Milano)/Torino
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Assunzione con contratto d’apprendistato
MILLENNIAL EDITOR – COME CANDIDARSI
Per visualizzare tutti i dettagli del progetto MILLENNIAL EDITOR e candidarti clicca qui entro il 16 marzo 2018.
