UniCredit, banca commerciale con oltre 15 milioni di clienti, cerca GIOVANI CONSULENTI BANCARI per le filiali di Milano, Verona e Bologna da assumere con contratto di apprendistato.
COSA FARAI
Nel tuo ruolo gestirai e svilupperai la relazione con i clienti tramite i canali remoti, fornendo loro informazioni e assistenza su prodotti e servizi bancari e sull’utilizzo dei canali digitali internet e mobile app.
Riuscirai ad intercettare le necessità dei clienti e a cogliere nuove opportunità commerciali collaborando con i colleghi per garantire un servizio di eccellenza.
REQUISITI RICHIESTI
Si cercano ragazze e ragazzi motivati, ambiziosi e di talento che vogliano far parte del team di professionisti in Italia come consulenti bancari. È necessario possedere:
un diploma tecnico o liceale o una laurea di i o ii livello, con buona votazione
interesse per il mondo dei servizi finanziari
buona capacità di comunicazione
buona conoscenza della lingua inglese
lingua italiana madrelingua
Il tuo percorso di selezione prevederà i seguenti step: candidatura online > completamento test online > assessment in gruppo / intervista > proposta di assunzione
Per la corretta valutazione del tuo profilo è necessario registrare tutti i titoli di studio (diploma ed eventuale laurea) con relativa votazione finale.
COSA OFFRE UNICREDIT
. Un contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato alla conferma a tempo indeterminato
. Un percorso di crescita e carriera chiaro e definito.
. Wellbeing ed il work life balance includendo agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità (es. periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari)
. Un pacchetto retributivo competitivo con vantaggi sui servizi bancari
Facendo sentire tutte le voci e promuovendo la “diversità di pensiero” indipendentemente da identità di genere, età, etnia, orientamento sessuale, abilità, background culturale, Unicredit garantisce una crescita sostenibile e nuove opportunità di business, una forte spinta all’innovazione e alla creatività, nonché un miglioramento generale del clima di lavoro con ricadute positive sulla produttività, sul benessere e sul coinvolgimento delle persone.
GIOVANI CONSULENTI BANCARI – COME CANDIDARSI
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