È on-line la ricerca che la Ferrero ha pubblicato al fine di reclutare UN/UNA SHIFT MAINTENANCE LEADER. La figura prescelta lavorerà presso lo stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi (AV).
Questa posizione può rappresentare l’inizio di un’interessante carriera all’interno della dinamica e stimolante funzione Operations, consentendoti di consolidare sia le competenze tecniche sia quelle manageriali e di costruire un brillante percorso professionale in Ferrero.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
In qualità di Shift Maintenance Leader presso Ferrero, ti occuperai della gestione di diverse attività relative alla manutenzione, alla pianificazione degli interventi e alla gestione delle risorse umane, riportando direttamente al Responsabile dell’Unità di Produzione e Manutenzione.
In questo ruolo, coordinerai le squadre di manutenzione operanti su turni, fornendo supporto agli interventi e collaborando alla realizzazione di nuovi progetti. Sarai responsabile della definizione, organizzazione e gestione dei programmi di revisione periodica e degli interventi ordinari, straordinari e di tipo soft, ottimizzando i relativi costi al fine di raggiungere gli obiettivi produttivi, sia in termini qualitativi sia quantitativi.
Ti occuperai inoltre della programmazione della manutenzione predittiva, della valutazione delle richieste di intervento e della definizione delle relative priorità, assicurando al contempo la corretta applicazione degli standard di sicurezza e dei comportamenti sicuri sul luogo di lavoro.
Sarai inoltre responsabile delle attività di budgeting, individuando e definendo le necessità relative alle risorse necessarie, quali personale, pezzi di ricambio e aziende di servizi esterni.
REQUISITI RICHIESTI
È richiesta una laurea magistrale in Ingegneria (Meccanica, Robotica, Chimica o Meccatronica) e un’esperienza iniziale di almeno due anni nelle attività di manutenzione, maturata presso altre aziende manifatturiere.
Contribuirai al successo del team grazie a una buona conoscenza dei processi di manutenzione e a solide capacità relazionali e gestionali.
La tua disponibilità alla mobilità internazionale rappresenterà un importante valore aggiunto, così come la tua autentica passione e curiosità per il settore alimentare.
Essendo una persona dotata di buone capacità comunicative, la conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese sarà fondamentale per sviluppare un’elevata competenza interculturale.
In quanto figura di riferimento nel processo di manutenzione, lavorerai su turni.
Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti!
COSA OFFRE FERRERO
La posizione è classificata al 2° livello secondo il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dell’Industria Alimentare.
La retribuzione annua lorda minima garantita prevista dal CCNL per il livello applicabile è pari a 36.910 euro.
La retribuzione complessiva sarà definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato.
Puoi scoprire i benefit offerti da Ferrero nella sezione dedicata alle opportunità professionali e ai vantaggi per i dipendenti.
FERRERO – COME CANDIDARSI
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