Costa Crociere assume – Il 30 maggio e il 10 giugno il più grande operatore turistico italiano ed il numero uno in Europa nel settore crocieristico, parte di Carnival Corporation & plc, leader mondiale di settore con una flotta di 103 navi, organizza a Genova due giornate di selezione con l’obiettivo di reclutare personale.
Con 27 navi in servizio, per una capacità complessiva di circa 76 mila posti letto, il Gruppo Costa opera a livello globale, principalmente sulle rotte del Mediterraneo, Nord Europa, Mar Baltico, Caraibi, Nord e Centro America, Sud America, Emirati Arabi, Oceano Indiano, Estremo Oriente e Africa. Entro il 2021 verranno integrate alla flotta 6 navi di nuova generazione realizzate secondo criteri di innovazione responsabile e per questo destinate a determinare il trend nell’intero settore.
QUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI
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RISTORAZIONE/ OSPITALITÀ ALBERGHIERA
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CAPO PARTITA PASTICCERE / CHEF DE PARTIE PASTRY
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CHEF PASTICCERE / CHEF PASTRY
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AIUTO PASTICCERE / DEMI CHEF PASTRY
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FOTOGRAFO / PHOTOGRAPHER
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ANIMATORE PER ADULTI / ADULT ANIMATOR
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ANIMATORE PER BAMBINI / CHILDREN – TEEN ANIMATOR
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ISTRUTTORE SPORTIVO / SPORT INSTRUCTOR
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ISTRUTTORE DI BALLO / DANCING MAESTRO
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DISC JOCKEY
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RESPONSABILE ACCOGLIENZA / HOSPITALITY OPERATOR – RECEPTIONIST
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ESPERTO TOUR / TOUR EXPERT
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HOST – HOSTESS INTERNAZIONALE / INTERNATIONAL HOST – HOSTESS
COSTA CROCIERE ASSUME – COME CANDIDARSI
La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi.
Fase 1 – REGISTRAZIONE. Clicca qui e registrati a una delle offerte, allegando un ottimo CV completo e dettagliato (la prima valutazione sarà fatta in base ad esso).
Fase 2 – SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
Fase 3 – COLLOQUIO DIRETTO. Se il tuo profilo è considerato idoneo, sarai contattato da un recruiter di LavoroTurismo con un colloquio telefonico o via Skype, per fornirti e per acquisire maggiori informazioni.
Fase 4 – TEST ONLINE. Svolgimento di test online.
Fase 5 – INCONTRO CON COSTA CROCIERE. Incontro a Genova colloqui con i recruiter di Costa Crociere.
La candidatura richiede la disponibilità a:
incontrare di persona i recruiter di Costa Crociere a Genova, il 30 maggio oppure il 10 giugno;
seguire un corso (dopo aver ricevuto la proposta di assunzione) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000.
NEL 2018, QUASI IL 50% DELLE PERSONE SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.
ULTERIORI INFORMAZIONI
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