Si riaprono le selezioni che Unicredit pubblica periodicamente al fine di cercare giovani figure ambiziose e di talento, desiderose di lavorare presso le filiali del Centro e Nord Italia nel ruolo di CONSULENTI BANCARI.
COSA PREVEDE IL RUOLO DA RICOPRIRE
Nel tuo ruolo gestirai e svilupperai la relazione con i nostri clienti, proponendo i prodotti e servizi bancari più adatti alle loro esigenze, promuovendo l’utilizzo dei canali digitali e collaborando con i colleghi della tua filiale per garantire un servizio di eccellenza.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato alla conferma a tempo indeterminato con un percorso di crescita e carriera chiaro e definito.
REQUISITI RICHIESTI
- Essere disponibile alla mobilità in Italia
- Possedere una laurea di I o II livello, con ottima votazione
- Avere una buona conoscenza della lingua inglese e italiano madrelingua
Il tuo percorso di selezione:
- candidatura online
- completamento test online
- assessment in aula
- proposta di assunzione.
UNICREDIT – COME CANDIDARSI
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ULTERIORI INFORMAZIONI SULLA BANCA
UniCredit è una banca commerciale pan-europea con un modello di servizio unico nel suo genere in Italia, Germania, Europa Centrale e Orientale. Il nostro obiettivo primario è dare alle nostre comunità le leve per il progresso, offrendo il meglio a tutti gli stakeholder e liberando il potenziale dei nostri clienti e delle nostre persone in tutta Europa. Serviamo oltre 15 milioni di clienti, che sono al centro di ciò che facciamo in tutti i nostri mercati. UniCredit è organizzata in quattro macroaree geografiche principali e due fabbriche prodotto, Corporate e Individual Solutions. Questo ci permette di essere vicini ai nostri clienti facendo leva sulla scala del Gruppo per offrire una gamma completa di prodotti. La digitalizzazione e il nostro impegno nei confronti dei principi ESG sono fattori chiave per il servizio che offriamo. Ci aiutano a garantire eccellenza ai nostri stakeholder e a creare un futuro sostenibile per i nostri clienti, le nostre comunità e le nostre persone. UniCredit promuove le pari opportunità. Siamo uniti nel creare un posto di lavoro che accoglie diversità di pensiero e comportamenti inclusivi. Facendo sentire le voci di tutti e sfruttando la ‘diversità di pensiero’, indipendentemente dall’identità di genere, dall’età, dall’etnia, dall’orientamento sessuale, dalle capacità, dal background culturale, assicuriamo una crescita sostenibile e nuove opportunità di business, una forte spinta all’innovazione e alla creatività, nonché un miglioramento generale del clima di lavoro con un impatto positivo sulla produttività, il benessere e l’impegno delle nostre persone.
