Bricoman, azienda attiva nella Grande Distribuzione, per la prossima apertura del negozio di Cerro Maggiore (MI), cerca VENDITORI, HOSTESS CASSA E ACCOGLIENZA E ADDETTI ALLA LOGISTICA.
QUALI SONO LE FIGURE E I RUOLI DA RICOPRIRE
VENDITORI
Garantiscono la qualità del servizio al cliente sia privato sia professionista. Il venditore cura l’ordine e il rifornimento della merce, assicura la corretta esposizione dei prodotti in vendita e la presenza di indicazioni chiare e trasparenti. Dialoga con i clienti, aiutandoli se necessario nella scelta dei prodotti. Oltre a capacità organizzative e precisione, sono richieste ottime doti comunicative e relazionali e un forte orientamento al cliente, al prodotto e al lavoro di squadra.
ADDETTI ALLA LOGISTICA
Si occupano della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo, contribuendo anche all’ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio. L’addetto alla logistica collabora all’organizzazione dei flussi tra logistica e vendita, coordinandosi con i vari reparti e le casse; assicura il servizio al cliente in tutti i casi di consegne a domicilio ed e-commerce. I candidati ideali hanno maturato un’esperienza, anche breve, in ruoli analoghi in aziende ben strutturate; sono precisi, volenterosi e dinamici, in grado di lavorare autonomamente secondo le priorità.
HOSTESS DI CASSA E DI ACCOGLIENZA
Le hostess di cassa si occupano della gestione dei pagamenti dei clienti, preparano le fatture e gestiscono il flusso del denaro in cassa; se necessario, sono anche di supporto all’attività di vendita. Contribuiscono anche all’ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio. E’ richiesta massima precisione, responsabilità, flessibilità e capacità di ascolto.
REQUISITI RICHIESTI
Diploma di scuola superiore
Capacità di ascolto, spirito di squadra, responsabilità, orientamento ai risultati, dinamismo e concretezza
Esperienze anche brevi in ruoli di vendita o a contatto con il pubblico.
COSA OFFRE BRICOMAN
– Inserimento a tempo determinato
– clima di lavoro informale in un ambiente che valorizza le diversità
– investimento costante sulla formazione per un miglioramento quotidiano della professionalità di tutti
– forte impegno per favorire la crescita interna di ciascuno, affinché i talenti acquistino velocemente professionalità e responsabilità.
BRICOMAN – COME CANDIDARSI
– Clicca qui e invia la tua candidatura
– rispondi al questionario on-line
– registra la video intervista a cui sarai invitato dopo aver superato il primo step
– se l’esito sarà positivo riceverai l’invito all’evento #contrattosubito
Si ricorda che la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi secondo il D.lgs. 198/2006.
