Il Gruppo ATM – Azienda Trasporti Milanesi, organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, seleziona HR RECRUITER.
DI COSA CI SI OCCUPERÀ
predisposizione e pubblicazione dell’annuncio di selezione;
screening dei CV pervenuti tramite i vari canali di recruiting;
invio e valutazione delle video-interviste registrate in asincrono dal candidato;
gestione delle interviste telefoniche e della convocazione dei candidati;
predisposizione di mappature mercato e ricerca attiva dei profili in linea con la posizione da ricercare;
somministrazione ed elaborazione dei test psicoattitudinali e di personalità;
gestione dei colloqui motivazionali ed attitudinali;
predisposizione del profilo dei candidati idonei;
supporto in attività di assessment center individuali e di gruppo;
aggiornamento delle attività sull’ATS – Applicant Tracking System;
supporto alle attività di Employer Branding c/o Istituti tecnici e Università.
REQUISITI RICHIESTI
Laurea in materie umanistiche, economiche o affini;
Master ad indirizzo Risorse Umane;
conoscenza dei vari canali di recruiting;
capacità di analisi delle candidature;
capacità di gestire la relazione con il cliente interno ed interpretare le esigenze traducendole in profili professionali, riuscendo a valutare e a gestire le diverse priorità, in collaborazione con l’HRBP di riferimento;
conoscenza del pacchetto MS Office.
Completano il profilo
ottima capacità di ascolto, curiosità e proattività;
capacità di lavorare in team;
buona conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua;
ottime doti relazionali e comunicative;
orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
ottima capacità di scrittura.
ATM – COME CANDIDARSI
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Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
