Recruiting Day a Torino: posti nei settori HoReCa e nella Grande Distribuzione Organizzata

0

Articolo1 – Soluzioni HR, organizza a Torino, mercoledì 27 novembre un Recruiting Day dedicato alla selezione di professionalità nei settori HoReCa e Grande Distribuzione Organizzata, presso la propria sede in Piazza Statuto 16.

QUALI SONO LE FIGURE DA SELEZIONARE

Nel corso del Recruiting Day verranno selezionati:

HORECA
  • Cuochi/Aiutocuochi
  • Lavapiatti
  • Camerieri
GDO
  • Hostess di Cassa
  • Addetti ai reparti
  • Operatori Cnc
OPERATORI CNC

Requisiti richiesti

  • Esperienza nel settore
  • Disponibilità a lavorare part-time, nei week end e nei giorni festivi

SEDE DI LAVORO

Torino e provincia

recruiting day

Recruiting Day a Torino – COME CANDIDARSI

Per partecipare all’evento l’iscrizione è obbligatoria, chiamando allo 011/19466910 o inviando una mail a: [email protected]

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.articolo1.it

La storia di Articolo1:

2000: Articolo1 nasce all’interno del mondo ANCI – Associazione Comuni Italiani
2003: Viene acquisita da un gruppo di imprenditori privati
2010: Acquisisce la branch italiana di Olympia Flexgroup, uno dei principali operatori nel settore delle agenzie per il lavoro a livello europeo. Alla fine dello stesso anno acquisisce Alvin Consulting, società specializzata nella ricerca e selezione di personale appartenente alle categorie protette per assunzioni in base alle legge 68/99 e proprietaria del portale www.categorieprotette.it.
2011: In piena crisi economica, punta sui settori che ne risentono in maniera minore, dando vita alle divisioni specializzate Fashion&Luxury, Gaming e Mèdical.
2014: Si presenta sul mercato come società di servizi HR
Nel 2016 viene acquisita da Idea Lavoro S.p.A., dinamica e innovativa realtà del settore, con l’obiettivo di contribuire a realizzare un ambizioso progetto di sviluppo in Italia e all’estero.

Autore

Avatar

Lascia un nuovo commento

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.