Rinascente, brand presente in Italia con nove prestigiosi Store in grandi palazzi storici nel cuore delle principali città, è alla ricerca di persone appassionate di Fashion & Luxury da inserire nella loro Sales Academy nel ruolo di JUNIOR FLOOR MANAGER.
IN COSA CONSISTE L’ITER FORMATIVO
Un percorso di formazione della durata di 12 mesi in cui imparerai a gestire un piano commerciale di vendita in uno dei Department Store Rinascente in Italia, con l’obiettivo di diventare Floor Manager.
OBIETTIVI DEL PERCORSO
Imparerai a organizzare e gestire un team di vendita sul floor
Svilupperai solide competenze di analisi dei KPI di vendita (marginalità, stock, performance)
Collaborerai con il team del visual merchandising acquisendo le tecniche per garantire una customer satisfaction di altissimo livello
Imparerai il funzionamento di un Department Store collaborando con vari team in un contesto di alta complessità
REQUISITI RICHIESTI
Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in discipline economiche, gestionali, moda o affini)
Breve esperienza (anche di stage) nel settore retail / GDO / hospitality (es. ruoli di welcomist, sales assistant, client advisor)
Mobilità Nazionale: il percorso ha una dimensione nazionale. È richiesta tassativamente la disponibilità al trasferimento in diverse città. Candidature senza la disponibilità al trasferimento non potranno essere considerate
Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Spiccato interesse per il settore Fashion & Luxury e per il Retail
Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi informatici
Flessibilità, determinazione e forte spirito d’iniziativa
LUOGO DI LAVORO E MOBILITÀ
Il lavoro si svolgerà in una o più delle nostre sedi in Italia tra Milano, Monza, Torino, Firenze, Roma, Palermo, Catania e Cagliari.
Potrai iniziare il percorso in una di queste sedi e, in base alle esigenze formative e/o di business, essere successivamente assegnato/a ad altre città.
La disponibilità al trasferimento è un requisito fondamentale per partecipare alla Sales Academy.
COSA OFFRE RINASCENTE
Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato (Retribuzione: €30.000,00 – €40.000,00 all’anno)
Percorso formativo strutturato (Sales Academy) che prevede un continuo training on the job integrato con lezioni in aula
Affiancamento costante di un tutor aziendale che ti supporterà con sessioni di coaching, supervisione e feedback strutturati
Prospettive di crescita manageriale all’interno di un contesto retail Fashion & Luxury multi-brand
Esposizione a diverse aree merceologiche: Beauty, Food, Design, Kids, Shoes, Woman, Man, Jewellery
Supporto alla Relocation: supporto per la mobilità, che include il biglietto aereo o del treno per raggiungere la nuova città, il primo mese di residence a carico dell’azienda e un contributo spese mensile a partire dal secondo mese
COME CANDIDARSI
CLICCA QUI e inserisci la tua candidatura per diventare JUNIOR FLOOR MANAGER per Rinascente.
