Una delle realtà primaria della grande distribuzione italiana, MD, insegna dinamica e in espansione, contraddistinta da uno spirito di squadra, rispetto nei confronti dei collaboratori e determinazione nell’ottenimento dei risultati, seleziona personale nei supermercati MD d’Italia.
QUALI SONO I PROFILI RICHIESTI
- ADDETTI ALLA VENDITA;
- STORE MANAGER;
- VICE STORE MANAGER;
- ASSISTENTI DI FILIALE;
- ADDETTI DI REPARTO ORTOFRUTTA E PANE.
REQUISITI RICHIESTI
I tratti richiesti ai candidati sono dinamicità, flessibilità e voglia di migliorare; i fattori vincenti per un percorso di carriera interno sono volontà, costanza ed impegno, oltre a spirito d’iniziativa e capacità di adattarsi.
La selezione avviene attraverso colloqui individuali ed approfonditi.
Tipologia di contratto prevista
L’inserimento di giovani prevede un programma di formazione e apprendistato con la supervisione di un collaboratore esperto.
SUPERMERCATI MD – COME CANDIDARSI
Per lavorare in uno dei supermercati MD clicca qui.
QUALCHE INFORMAZIONE IN PIÙ SUI SUPERCATI MD
D S.p.A. – già Lillo Group S.p.A. – è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, ormai lontana dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa.
La storia della Società s’identifica con quella del suo fondatore, Patrizio Podini, nato a Bolzano, attivo nel mercato della GDO fin dagli anni ’60. Nel 1994 decide di investire nelle regioni del Sud Italia fondando MD Discount che fa crescere fino allo “sbarco” sul territorio nazionale con l’acquisto nel 2013 della catena LD Market diffusa al Nord e di proprietà del Gruppo Lombardini. Nasce così una realtà che oggi vanta oltre 750 punti vendita e circa 7000 dipendenti.
I NUMERI DI MD
2 miliardi e 300mila euro di Fatturato nel 2017
Oltre 750 punti vendita a marchio MD dislocati in tutto il territorio nazionale
Circa 7.000 dipendenti
Centinaia di milioni di colli movimentati all’anno
8 depositi: Gricignano di Aversa (CE), 2 a Dittaino (EN), Bitonto (BA), Trezzo (MI), Mantova, Macomer (NU), Verdellino (BG)
