Aldi, realtà tedesca della grande distribuzione organizzata, presente in 11 Paesi e in quattro continenti, ricerca decine di figure professionali nel Nord Italia.
ALDI – LE POSIZIONI APERTE
Per la sede di Verona:
- ASSISTENTE REPARTO ACQUISTI ARTICOLI PROMOZIONALI;
- ASSISTENTE REPARTO CORPORATE RESPONSIBILITY;
- BUSINESS ANALYST REPARTO ACQUISTI ARTICOLI PROMOZIONALI;
- ASSISTENTE COMUNICAZIONE;
- ADDETTO CASH MANAGEMENT;
- ADDETTO CONTABILITÀ DI STORE E MAGAZZINO;
- CONTROLLER JUNIOR;
- ASSISTENTE REPARTO IT;
- IT ANALISTA FUNZIONALE / IT CONSULTANT JUNIOR;
- IT REPORTING & BI EXPERT;
- IMPIEGATO IN AMBITO DIRITTO DEL LAVORO;
- ASSISTENTE HR – FORMAZIONE SULLA SICUREZZA;
- ASSISTENTE HR – ELABORAZIONE STATISTICHE;
- HR SPECIALIST;
- PAYROLL MANAGER;
- PAYROLL SPECIALIST;
- ASSISTENTE SVILUPPO IMMOBILIARE.
Per la sede di Oppeano (VR):
- TECNICO JUNIOR SERVICE DESK IT;
- ASSISTENTE RECRUITER – REPARTO VENDITE;
- ASSISTENTE REPARTO VENDITE – OPPEANO;
- ASSISTENTE REPARTO VENDITE – PERIODO ESTIVO.
Per la sede di Fino Mornasco (Co):
- ADDETTO VENDITE
Per il Nord Italia:
- ADDETTO VENDITE;
- AREA MANAGER;
- MANAGER IN TRAINING.
ALDI – COME CANDIDARSI
Per candidarsi e leggere tutti i dettagli sui requisiti richiesti clicca qui
COSA OFFRE L’AZIENDA
Ai prescelti l’azienda offre:
un ambiente di lavoro stimolante che promuove la crescita personale;
percorsi di crescita mirati a sostenere e valorizzare le potenzialità di ogni collaboratore,
massima fiducia e rispetto, per consentire ad ognuno di esprimere la propria personalità.
Il modello organizzativo di ALDI prevede una struttura chiara, in cui ogni funzione è articolata in base a specifiche aree di competenza.
Aldi pone i collaboratori al centro dell’azienda, con l’obiettivo di valorizzare le loro potenzialità, promuovendo lo spirito di squadra e la cooperazione.
