Rinascente forma e assume giovani candidati

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La Rinascente ricerca per la propria squadra di giovani managers, risorse da inserire all’interno della propria Accademia. I prescelti seguiranno un percorso per diventare ALLIEVI RESPONSABILI VISUAL MERCHANDISING DI STORE.

L’ITER FORMATIVO IN ACCADEMIA

L’Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all’apprendimento attraverso il quale l’Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Responsabile Visual Merchandising di Filiale: un professionista nella gestione degli allestimenti e lay-out della filiale e un manager efficace delle proprie risorse.

Nello specifico il percorso è volto ad offrire strumenti e competenze nel campo dell’allestimento delle vetrine, dei corner interni e della displaystica dell’intero negozio, favorendo l’espressione di creatività ed originalità nel seguire le linee guida aziendali. Verranno inoltre approfondite le tendenze moda ed evoluzione dei brands, l’organizzazione e la gestione manageriale, le logiche di funzionamento di un department store, le tecniche di vendita e la customer satisfaction. Ogni Allievo approccerà aree merceologiche differenti.

TRAINING ON THE JOB

L’accademia prevede per l’intero percorso il training on the job intercalato da attività d’aula. Ogni allievo fin dall’inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti.

rinascente

REQUISITI RICHIESTI

Il profilo ideale selezionando dalla Rinascente è un/una giovane neolaureato/a con una formazione nel campo dell’Arte e della scenografia, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari nel campo del Visual Merchandising. È essenziale sia un interesse per il mondo della moda e del lusso che uno spiccato gusto estetico uniti a originalità e a doti creative.  Completano il profilo buone capacità organizzative e gestionali, dinamismo, flessibilità e una predisposizione alle relazioni. La persona dovrà possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue, nonché dei principali sistemi informatici. È requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull’intero territorio nazionale.

RINASCENTE – COME CANDIDARSI

Per candidarti e lavorare per la Rinascente clicca qui.

 

 

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