Johnson & Johnson cerca talenti da formare e assumere

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Johnson & Johnson lancia, per il 2021, l’International Recruitment and Development Program (IRDP), un’iniziativa di due anni finalizzata ad assumere in Italia studenti MBA e Master ad alto potenziale da tutto il mondo, aiutandoli a diventare i leader di domani all’interno dell’azienda.

I settori in cui è possibile formarsi sono i seguenti:

  • Sviluppo aziendale
  • Finanza
  • Economia sanitaria
  • Tecnologia dell’informazione
  • Marketing
  • Accesso al mercato
  • Operazioni
  • Gestione del prodotto
  • Gestione di progetto
  • I saldi
  • Catena di fornitura

REQUISITI RICHIESTI

I candidati ideali hanno una passione per l’assistenza sanitaria, una mentalità strategica e possiedono capacità di leadership, comunicazione e interpersonali eccezionali. Dovrebbero anche avere la capacità di prosperare in un ambiente di lavoro globale altamente complesso e spirito di iniziativa per individuare quali sono le priorità e superare gli obiettivi.

È richiesto un Master a tempo pieno in Farmacia, Economia, Ingegneria o Materie scientifiche

Esperienza minima da tre a sette anni

Capacità analitiche avanzate e intelligenza emotiva, possibilmente dimostrata attraverso esperienze precedenti

Conoscenza della lingua italiana

Spirito di squadra e prove di leadership

Forte interesse e motivazione ad intraprendere una carriera nel settore sanitario e nel volersi specializzare in Business Intelligence & Analytics.

JOHNSON & JOHNSON

JOHNSON & JOHNSON – COME CANDIDARSI

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