Intesa Sanpaolo Group seleziona giovani laureati dai 23 ai 35 anni che vogliano intraprendere un percorso professionale nel Gruppo nel campo della consulenza finanziaria su Milano e Torino. Orientamento al cliente, empatia, capacità di ascolto, organizzazione e problem solving sono le caratteristiche che Intesa San Paolo cerca nelle persone che si uniranno alla società.
I CONSULENTI FINANZIARI JUNIOR saranno assunti con contratto misto; lavoreranno a stretto contatto con le colleghe e i colleghi della filiale durante i due giorni da dipendente, e saranno autonomi negli altri tre giorni in cui lavoreranno come liberi professionisti.
QUAL È IL RUOLO DEI CONSULENTI
Le tue attività nella consulenza finanziaria saranno le seguenti:
gestirai la tua agenda programmando gli incontri con i clienti;
presidierai il cliente e gli sarai di supporto;
proporrai ai tuoi clienti i prodotti che soddisfano i loro bisogni;
preparerai i documenti richiesti dalla tua filiale;
parteciperai agli incontri con i colleghi in filiale.
COSA IMPARERAI
Durante i 6 mesi di stage Intesa Sanpaolo ti garantirà del materiale informativo per prepararti all’esame di abilitazione alla professione di consulente finanziario. Se supererai l’esame entrerai nel Gruppo attraverso la modalità contrattuale mista e avrai modo di sperimentare la libera professione, avendo alle spalle la sicurezza di un grande Gruppo. Darai sfogo alla tua determinazione e professionalità, gestendo i tuoi clienti in completa autonomia e in costante aggiornamento rispetto ai nuovi prodotti del Gruppo.
REQUISITI RICHIESTI
Giovani laureati in Economia, Finanza, Scienze Bancarie, Scienze Assicurative e Giurisprudenza;
Età compresa tra i 25 e i 35 anni;
Non aver ancora ottenuto il patentino da consulente finanziario.
GIOVANI LAUREATI NEL GRUPPO DI INTESA SANPAOLO – COME CANDIDARSI
Il processo di selezione rivolto a giovani laureati si articola in due fasi.
La prima è la video intervista digitale, che potrai girare dove e quando vuoi attraverso i tuoi device personali. Coloro che supereranno l’intervista passeranno al secondo step di selezione e riceveranno un invito per un colloquio individuale in presenza. Ogni candidato riceverà un feedback in merito alla sua candidatura.
CLICCA QUI e presenta la tua candidatura per lavorare con Intesa Sanpaolo.
