Costa Crociere assume: partecipa alle due giornate di selezione

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Costa Crociere assume – Il 30 maggio e il 10 giugno il più grande operatore turistico italiano ed il numero uno in Europa nel settore crocieristico, parte di Carnival Corporation & plc, leader mondiale di settore con una flotta di 103 navi, organizza a Genova due giornate di selezione con l’obiettivo di reclutare personale.

Con 27 navi in servizio, per una capacità complessiva di circa 76 mila posti letto, il Gruppo Costa opera a livello globale, principalmente sulle rotte del Mediterraneo, Nord Europa, Mar Baltico, Caraibi, Nord e Centro America, Sud America, Emirati Arabi, Oceano Indiano, Estremo Oriente e Africa. Entro il 2021 verranno integrate alla flotta 6 navi di nuova generazione realizzate secondo criteri di innovazione responsabile e per questo destinate a determinare il trend nell’intero settore.

QUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI

  • RISTORAZIONE/ OSPITALITÀ ALBERGHIERA
  • CAPO PARTITA PASTICCERE / CHEF DE PARTIE PASTRY
  • CHEF PASTICCERE / CHEF PASTRY
  • AIUTO PASTICCERE / DEMI CHEF PASTRY
  • FOTOGRAFO / PHOTOGRAPHER
  • ANIMATORE PER ADULTI / ADULT ANIMATOR
  • ANIMATORE PER BAMBINI / CHILDREN – TEEN ANIMATOR
  • ISTRUTTORE SPORTIVO / SPORT INSTRUCTOR
  • ISTRUTTORE DI BALLO / DANCING MAESTRO
  • DISC JOCKEY
  • RESPONSABILE ACCOGLIENZA / HOSPITALITY OPERATOR – RECEPTIONIST
  • ESPERTO TOUR / TOUR EXPERT
  • HOST – HOSTESS INTERNAZIONALE / INTERNATIONAL HOST – HOSTESS

Costa Crociere assume

COSTA CROCIERE ASSUME – COME CANDIDARSI

La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi.

Fase 1 – REGISTRAZIONE. Clicca qui e registrati a una delle offerte, allegando un ottimo CV completo e dettagliato (la prima valutazione sarà fatta in base ad esso).

Fase 2 – SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.

Fase 3 – COLLOQUIO DIRETTO. Se il tuo profilo è considerato idoneo, sarai contattato da un recruiter di LavoroTurismo con un colloquio telefonico o via Skype, per fornirti e per acquisire maggiori informazioni.

Fase 4 – TEST ONLINE. Svolgimento di test online.

Fase 5 – INCONTRO CON COSTA CROCIERE. Incontro a Genova colloqui con i recruiter di Costa Crociere.

La candidatura richiede la disponibilità a:

incontrare di persona i recruiter di Costa Crociere a Genova, il 30 maggio oppure il 10 giugno;

seguire un corso (dopo aver ricevuto la proposta di assunzione) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000.

NEL 2018, QUASI IL 50% DELLE PERSONE SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Costa Crociere assume – Per ulteriori informazioni clicca qui.

 

 

 

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