Assunzioni Lidl in Lombardia: quali sono le selezioni aperte

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Quali sono le assunzioni Lidl in Lombardia per cui è possibile candidarsi in questo momento? Ecco tutti i dettagli delle selezioni in corso!

I POSTI DISPONIBILI

 

ADDETTI VENDITE part-time a Grumello del Monte (Bergamo) e a Rovato (Brescia)

LA POSIZIONE

L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita

Rifornimento dei prodotti sui bancali

Preparazione dei nuovi articoli in promozione

Gestione della cassa

Sistemazione e pulizia dei locali.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite sono:

Diploma di maturità

Spiccato orientamento al cliente

Attitudine al lavoro di squadra

Affidabilità e flessibilità

Approccio Multitasking.

OPERATORE DI FILIALE part-time Grumello del Monte (Bergamo)

LA POSIZIONE

Le principali mansioni dell’Operatore di Filiale sono:

Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita

Rifornimento dei prodotti sui bancali

Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione

Pulizia all’interno e all’esterno del Punto Vendita.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatore di Filiale sono:

Orientamento al cliente

Attitudine al lavoro di squadra

Affidabilità e flessibilità

Capacità di multitasking.

 Assunzioni Lidl in Lombardia

COMMESSI SPECIALIZZATI/ASSISTANT STORE MANAGER ad Albino e Caravaggio, in provincia di Bergamo.

LA POSIZIONE

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite

Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti

Cura dell’aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)

Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)

Assistenza al cliente

Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono:

Diploma di maturità o Laurea

Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata

Flessibilità e dinamicità

Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune

Forte orientamento al cliente

Capacità decisionali e attitudine al problem solving.

ASSUNZIONI LIDL IN LOMBARDIA – COME CANDIDARSI

Per visualizzare e candidarsi alle Assunzioni Lidl in Lombardia clicca QUI e seleziona la tua opportunità di lavoro.

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